A nyelvi képzések neve, azaz a rendszerek halála a kivétel...

Hétfőn írtam arról, hogyan nevezheted a képzéseket. 

Ismételjük el még egyszer, ismétlés a tudás anyja és apja: CSAK OLYAN NÉVEN NEVEZHETED A KÉPZÉSEKET (ÉRTSD: TANFOLYAMOKAT, TRÉNINGEKET STB), AHOGY A NYILVÁNTARTÁSBAN SZEREPELNEK.

KIVÉVE. 

:) 

És most jön a címben megfogalmazott: "a rendszerek halála a kivétel" esete. 

A fenti szabály alól 2010. óta kivételek a nyelvi képzések. Nyelvi képzéseknél elég, ha csak a nyelv neve van nyilvántartásba véve, tehát pl. lássuk szerelmemet: "Angol." 

Tehát a nyelvi képzéseknél csak a nyelv nevét kell nyilvántartásba venni, utána annyi képzési programot csinálsz angolra, amennyi jólesik, olyan névvel, ahogy jólesik. És persze, amire igény van. 

A lényeg, hogy az "angol" szó, vagy az adott nyelv megnevezése legyen benne a képzés/tréning/nyelvtanfolyam nevében. Pl. "Elefántok idomítása angolul", vagy "A német gasztronómia nyelvi elemei", vagy "Az olasz szervezettség tükre a nyelv szerkezetében", hogy csak pár, fantáziadús megnevezést javasoljak. :) A legegyszerűbb, amit szoktam javasolni: nyelv neve + szint, pl. Angol kezdő, Német haladó, vagy Angol business kezdő stb. 

Nyelvi képzéseknél is érvényes, hogy az akkreditált programot mindig úgy hívjátok, ahogy akkreditálva lett. Ha régebben lett akkreditálva és az iszonyat hosszú, KER szintet is magába foglaló név lett akkreditálva, akkor úgy kell a tanfolyamot hívni. Nem akkreditált nyelvi képzéseknél viszont bárhogy hívhatod a képzési programot, a tanfolyamot, csak az adott nyelv neve legyen benne, illetve a képzési program és a tanfolyam neve legyen ugyanaz.

Egyelőre ennyit a képzések megnevezéséről, jó tanfolyamkeresztelést kívánok,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

A nyelvi képzések neve, azaz a rendszerek halála a kivétel...

Hétfőn írtam arról, hogyan nevezheted a képzéseket. 

Ismételjük el még egyszer, ismétlés a tudás anyja és apja: CSAK OLYAN NÉVEN NEVEZHETED A KÉPZÉSEKET (ÉRTSD: TANFOLYAMOKAT, TRÉNINGEKET STB), AHOGY A NYILVÁNTARTÁSBAN SZEREPELNEK.

KIVÉVE. 

:) 

És most jön a címben megfogalmazott: "a rendszerek halála a kivétel" esete. 

A fenti szabály alól 2010. óta kivételek a nyelvi képzések. Nyelvi képzéseknél elég, ha csak a nyelv neve van nyilvántartásba véve, tehát pl. lássuk szerelmemet: "Angol." 

Tehát a nyelvi képzéseknél csak a nyelv nevét kell nyilvántartásba venni, utána annyi képzési programot csinálsz angolra, amennyi jólesik, olyan névvel, ahogy jólesik. És persze, amire igény van. 

A lényeg, hogy az "angol" szó, vagy az adott nyelv megnevezése legyen benne a képzés/tréning/nyelvtanfolyam nevében. Pl. "Elefántok idomítása angolul", vagy "A német gasztronómia nyelvi elemei", vagy "Az olasz szervezettség tükre a nyelv szerkezetében", hogy csak pár, fantáziadús megnevezést javasoljak. :) A legegyszerűbb, amit szoktam javasolni: nyelv neve + szint, pl. Angol kezdő, Német haladó, vagy Angol business kezdő stb. 

Nyelvi képzéseknél is érvényes, hogy az akkreditált programot mindig úgy hívjátok, ahogy akkreditálva lett. Ha régebben lett akkreditálva és az iszonyat hosszú, KER szintet is magába foglaló név lett akkreditálva, akkor úgy kell a tanfolyamot hívni. Nem akkreditált nyelvi képzéseknél viszont bárhogy hívhatod a képzési programot, a tanfolyamot, csak az adott nyelv neve legyen benne, illetve a képzési program és a tanfolyam neve legyen ugyanaz.

Egyelőre ennyit a képzések megnevezéséről, jó tanfolyamkeresztelést kívánok,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Hogyan tudod ellenőrizni, milyen képzéseket hirdethetsz és csinálhatsz?

Mantrázzunk.

Mantraként ismétlem, az imamamalom szerepét betöltve minden egyes tanácsadásnál, szakértésnél, képzésnél, felkészítésnél. Mint valami felnőttképzési papagáj. A következő a mantra: csak azokat a képzéseket hirdetheted és végezheted, amelyek benne vannak a felnőttképzési nyilvántartásban ÉS

CSAK OLYAN NÉVEN NEVEZHETED A KÉPZÉSEKET (ÉRTSD: TANFOLYAMOKAT, TRÉNINGEKET STB), AHOGY A NYILVÁNTARTÁSBAN SZEREPELNEK.

Tudom, ez most úgy tűnik, mintha pöttyet felvittem volna a hangerőmet, pedig tényleg.

Igen, tudom, macerás, sokszor rengeteg papírt küld vissza a munkaügyi központ és kisilabizálni, hogy milyen képzések vannak és milyen névvel, tantaluszi kínokat okozhat.

Van egy egyszerűbb módszer is, hogy megtudd, milyen képzések vannak az elektronikus nyilvántartásban benne.

Interneten itt rá tudsz keresni, milyen képzések vannak Nálatok nyilvántartásban:

https://finy.munka.hu/finy/Login.aspx?ReturnUrl=%2ffiny%2fDefault.aspx

Ahogy az infót ki tudod nyerni:

1.Rákattintasz a fenti linkre és azon az oldalon rákattintasz az Érdeklődőknek gombra.

2. Az elvisz erre a következő oldalra, ahol rákattintasz a Keresés a Képzőintézmények adatai szerint alatti Megjelenítés gombra.

3. Utána eljutsz a következő oldalra, ahol a bal felső sarokban, a Ny.Szám mezőbe beírod a nyilvántartási számot.

Utána megnyomod a Keres gombot, középen találod.

FONTOS: a cég nevével is rákereshetsz, ebben az esetben ezt egy módon tudod megtenni, ha beírod a cég nevének első szavát és utána a *-t. Ekkor ki fogja dobni az összes olyan nevű céget, ahol magadat is megtalálod.

4. Utána a következő oldalon rákattintasz a Tevékenység gombra és ki fogja dobni az első 10 képzést. Ha több van, akkor a keres gomb mellé beírod a számot, amennyi képzés van és akkor kidobja az összeset. Egyszerre kb. 200-t tud kidobni.

Jó keresést kívánok,

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Hogyan tudod ellenőrizni, milyen képzéseket hirdethetsz és csinálhatsz?

Mantrázzunk.

Mantraként ismétlem, az imamamalom szerepét betöltve minden egyes tanácsadásnál, szakértésnél, képzésnél, felkészítésnél. Mint valami felnőttképzési papagáj. A következő a mantra: csak azokat a képzéseket hirdetheted és végezheted, amelyek benne vannak a felnőttképzési nyilvántartásban ÉS

CSAK OLYAN NÉVEN NEVEZHETED A KÉPZÉSEKET (ÉRTSD: TANFOLYAMOKAT, TRÉNINGEKET STB), AHOGY A NYILVÁNTARTÁSBAN SZEREPELNEK.

Tudom, ez most úgy tűnik, mintha pöttyet felvittem volna a hangerőmet, pedig tényleg.

Igen, tudom, macerás, sokszor rengeteg papírt küld vissza a munkaügyi központ és kisilabizálni, hogy milyen képzések vannak és milyen névvel, tantaluszi kínokat okozhat.

Van egy egyszerűbb módszer is, hogy megtudd, milyen képzések vannak az elektronikus nyilvántartásban benne.

Interneten itt rá tudsz keresni, milyen képzések vannak Nálatok nyilvántartásban:

https://finy.munka.hu/finy/Login.aspx?ReturnUrl=%2ffiny%2fDefault.aspx

Ahogy az infót ki tudod nyerni:

1.Rákattintasz a fenti linkre és azon az oldalon rákattintasz az Érdeklődőknek gombra.

2. Az elvisz erre a következő oldalra, ahol rákattintasz a Keresés a Képzőintézmények adatai szerint alatti Megjelenítés gombra.

3. Utána eljutsz a következő oldalra, ahol a bal felső sarokban, a Ny.Szám mezőbe beírod a nyilvántartási számot.

Utána megnyomod a Keres gombot, középen találod.

FONTOS: a cég nevével is rákereshetsz, ebben az esetben ezt egy módon tudod megtenni, ha beírod a cég nevének első szavát és utána a *-t. Ekkor ki fogja dobni az összes olyan nevű céget, ahol magadat is megtalálod.

4. Utána a következő oldalon rákattintasz a Tevékenység gombra és ki fogja dobni az első 10 képzést. Ha több van, akkor a keres gomb mellé beírod a számot, amennyi képzés van és akkor kidobja az összeset. Egyszerre kb. 200-t tud kidobni.

Jó keresést kívánok,

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Megszűnik a kötelező digitális írástudás modul! :)

 

 2011. július 27-től a 2011. évi CV. törvény alapján:

- megszűnik a támogatott képzéseknél (pl. szakképzési hozzájárulás), amelyek meghaladják a 24 órát, a kötelező digitális írástudás oktatása.Szerintem sokan felsóhajtottak most erre. :)
Ha a képzés viszont 2011. július 27. előtt kezdődött, akkor kell digitális írástudás modul, erre viszont vigyázz.

- Közoktatási feladatot ellátó szakképző intézmény esetén nem lesz egyszerűsített intézményakkreditációs eljárás.

- A résztvevőkkel kapcsolatos elektronikus adatszolgáltatási kötelezettség (támogatott képzéseknél) megszűnik.

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Megszűnik a kötelező digitális írástudás modul! :)

 

 2011. július 27-től a 2011. évi CV. törvény alapján:

- megszűnik a támogatott képzéseknél (pl. szakképzési hozzájárulás), amelyek meghaladják a 24 órát, a kötelező digitális írástudás oktatása.Szerintem sokan felsóhajtottak most erre. :)
Ha a képzés viszont 2011. július 27. előtt kezdődött, akkor kell digitális írástudás modul, erre viszont vigyázz.

- Közoktatási feladatot ellátó szakképző intézmény esetén nem lesz egyszerűsített intézményakkreditációs eljárás.

- A résztvevőkkel kapcsolatos elektronikus adatszolgáltatási kötelezettség (támogatott képzéseknél) megszűnik.

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Hurrá, nem azonnali akkreditáció elvétel, ha nem jelented be az adatváltozást a FAT-nak!

A most hatályos jogszabály szerint, ha megváltozik a céged/intézményed neve, székhelye, vagy felnőttképzési nyilvántartási száma, azt 90 napon belül be kell jelentened a FAT-nak (5 000 Ft eljárási díj ellenében). Mi a következménye, ha nem jelented be? Ellenőrzésnél elveszik az intézményakkreditációt. 

Jujjjj. Durva büntetés, abszolút aránytalan a "bűn" mértékével. Ráadásul egy cég/intézmény adatait bárki, bármikor az internetről seperc alatt lekérheti.

A mostani, tavaszi ellenőrzéseknél is sokan megbuktak ezen, sok cég akkreditációja bánta az adatváltozás bejelentésének elmulasztását. 

A változások szele elkezdett fújni a felnőttképzésben is. 

Megjelent a 2011. évi CV. törvény, amely többek között azt is tartalmazza, hogy 2011. szeptember 2-i hatállyal megszűnik az, hogy ha nem jelented be a cég/intézmény nevének, székhelyének, vagy nyilvántartási számának változását a FAT-nak, akkor ellenőrzéskor elveszik az akkreditációt. Ehelyett bírságolás lesz ilyen esetekben (ez azt hiszem jobb, mintha elvennék az akkreditációt). A kormányrendeletet, amelyben a bírság összegét meghatározzák, később hozzák ki, valószínűleg a 22/2004-es kormányrendeletet fogják ezzel kiegészíteni. 

Azt hiszem, sokan felsóhajtottak most, megkönnyebbülten. Ettől függetlenül megmarad az, hogy be kell jelentened az adatváltozást a FAT-nak 90 napon belül, de azért mégsem a teljes intézményakkreditációt veszélyezteted. Mindenképpen előrelépés az eddigi szabályokhoz képest. 

A jogszabályt innen le tudod tölteni: http://www.kozlonykiado.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK11085.pdf

Kellemes hétvégét kívánok a jó hírrel, 

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Hurrá, nem azonnali akkreditáció elvétel, ha nem jelented be az adatváltozást a FAT-nak!

A most hatályos jogszabály szerint, ha megváltozik a céged/intézményed neve, székhelye, vagy felnőttképzési nyilvántartási száma, azt 90 napon belül be kell jelentened a FAT-nak (5 000 Ft eljárási díj ellenében). Mi a következménye, ha nem jelented be? Ellenőrzésnél elveszik az intézményakkreditációt. 

Jujjjj. Durva büntetés, abszolút aránytalan a "bűn" mértékével. Ráadásul egy cég/intézmény adatait bárki, bármikor az internetről seperc alatt lekérheti.

A mostani, tavaszi ellenőrzéseknél is sokan megbuktak ezen, sok cég akkreditációja bánta az adatváltozás bejelentésének elmulasztását. 

A változások szele elkezdett fújni a felnőttképzésben is. 

Megjelent a 2011. évi CV. törvény, amely többek között azt is tartalmazza, hogy 2011. szeptember 2-i hatállyal megszűnik az, hogy ha nem jelented be a cég/intézmény nevének, székhelyének, vagy nyilvántartási számának változását a FAT-nak, akkor ellenőrzéskor elveszik az akkreditációt. Ehelyett bírságolás lesz ilyen esetekben (ez azt hiszem jobb, mintha elvennék az akkreditációt). A kormányrendeletet, amelyben a bírság összegét meghatározzák, később hozzák ki, valószínűleg a 22/2004-es kormányrendeletet fogják ezzel kiegészíteni. 

Azt hiszem, sokan felsóhajtottak most, megkönnyebbülten. Ettől függetlenül megmarad az, hogy be kell jelentened az adatváltozást a FAT-nak 90 napon belül, de azért mégsem a teljes intézményakkreditációt veszélyezteted. Mindenképpen előrelépés az eddigi szabályokhoz képest. 

A jogszabályt innen le tudod tölteni: http://www.kozlonykiado.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK11085.pdf

Kellemes hétvégét kívánok a jó hírrel, 

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Az előzetes tudásfelmérés haszna

Pro: 

"Ennek végre van értelme!"

"Persze, csináljuk, enélkül nem is tudnánk csoportokat összehozni."

Contra:

"Ez baromság!"

"Miért, egy 10 órás képzéshez, amire csak az jön el, akinek szüksége van rá???"

Ezek és ezeknek a mondatoknak a variációi szoktak lenni a képzők reakciói az előzetes tudásfelméréssel kapcsolatban.  Normál felnőttképzés, akkreditáció, bárhogyan is oktatsz felnőtteket, az előzetes tudásfelmérés kötelező. Az a lényeg az előzetes tudásfelmérésnél, hogy Neked, mint képzőnek a felnőttképzési törvény szerint kötelező ezt nyújtanod, a képzésre jelentkezőnek meg nem kötelező ezen részt venni. Tehát a jelentkező kérheti, ha akarja, előzetes tudása beszámítását a képzésbe, Neked, mint képzőnek ezt kötelező figyelembe venned. 

Ha akkreditált intézményként akarsz működni, akkor az előzetes tudásfelmérést (és még egy felnőttképzési szolgáltatást, amit szoktam javasolni: képzési tanácsadás) kötelező nyújtanod ÉÉÉÉS ezt még dokumentálnod is kell, magyarul, kell rendelkezned egy olyan űrlappal, ahol nyomon követhető, melyik jelentkező / résztvevő milyen felnőttképzési szolgáltatást (az előzetes tudásfelmérés, vagy a másik), mikor vett igénybe. 

Sokan kérdezik tőlem, hogy hogyan csinálják az előzetes tudásfelmérést. 

Nos, a felnőttképzési jogszabályok teljesen a képzőre bízzák, ezt hogyan teszi. Érdemes átgondolnod, milyen a képzés, mi a célja, hány órás, milyen ismeretekkel lesznek gazdagabbak. Emellett érdemes átgondolnod, hogyan is működtök, lakossági (külsős jelentkezőknek szervezett csoportok), vagy céges megrendelések vannak, hogyan tudjátok a leghatékonyabban működtetni az előzetes tudásfelmérés rendszerét. 

Az előzetes tudásfelmérésre adok példákat is. Mehet pl. írásban. Az írásban lehet e-mailen, vagy online felületen keresztül is, nem kötelező személyesen ott lennie a feleknek. 

Mehet szóban, személyesen, vagy mehet telefonon, vagy skype-on is. Ezek csak példák, a lényeg, hogy az előzetes tudásfelmérés a képzés jellegéhez kötődjön és hatékonyan, jól tudd csinálni. A jelentkezőknek sem, és Neked se legyen egy plusz teher, hanem inkább lehetőség. 

A jelentkezőnek azért jó, hogy jobban megismerheti a cégedet, és jobban ki tudja választani, melyik képzés az, ami neki való. Tehát több lesz az elégedett ügyfeled, több lesz a megrendelésed, több lesz a bevételed.

Neked szintén azért jó, mert jobban megismerheted a jelentkezőt, és ki tudod szűrni, kiket fogadsz be a képzésbe. Neked is az a legjobb, ha olyan résztvevőket képzel, akik a képzésbe valók, akik elégedettek, akik viszik a jó híredet. Jól megválasztott ügyfelek = jó hír = több bevétel.

Erre is alkalmas az előzetes tudásfelmérés, érdemes így is gondolkozni róla.

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési 

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Az előzetes tudásfelmérés haszna

Pro: 

"Ennek végre van értelme!"

"Persze, csináljuk, enélkül nem is tudnánk csoportokat összehozni."

Contra:

"Ez baromság!"

"Miért, egy 10 órás képzéshez, amire csak az jön el, akinek szüksége van rá???"

Ezek és ezeknek a mondatoknak a variációi szoktak lenni a képzők reakciói az előzetes tudásfelméréssel kapcsolatban.  Normál felnőttképzés, akkreditáció, bárhogyan is oktatsz felnőtteket, az előzetes tudásfelmérés kötelező. Az a lényeg az előzetes tudásfelmérésnél, hogy Neked, mint képzőnek a felnőttképzési törvény szerint kötelező ezt nyújtanod, a képzésre jelentkezőnek meg nem kötelező ezen részt venni. Tehát a jelentkező kérheti, ha akarja, előzetes tudása beszámítását a képzésbe, Neked, mint képzőnek ezt kötelező figyelembe venned. 

Ha akkreditált intézményként akarsz működni, akkor az előzetes tudásfelmérést (és még egy felnőttképzési szolgáltatást, amit szoktam javasolni: képzési tanácsadás) kötelező nyújtanod ÉÉÉÉS ezt még dokumentálnod is kell, magyarul, kell rendelkezned egy olyan űrlappal, ahol nyomon követhető, melyik jelentkező / résztvevő milyen felnőttképzési szolgáltatást (az előzetes tudásfelmérés, vagy a másik), mikor vett igénybe. 

Sokan kérdezik tőlem, hogy hogyan csinálják az előzetes tudásfelmérést. 

Nos, a felnőttképzési jogszabályok teljesen a képzőre bízzák, ezt hogyan teszi. Érdemes átgondolnod, milyen a képzés, mi a célja, hány órás, milyen ismeretekkel lesznek gazdagabbak. Emellett érdemes átgondolnod, hogyan is működtök, lakossági (külsős jelentkezőknek szervezett csoportok), vagy céges megrendelések vannak, hogyan tudjátok a leghatékonyabban működtetni az előzetes tudásfelmérés rendszerét. 

Az előzetes tudásfelmérésre adok példákat is. Mehet pl. írásban. Az írásban lehet e-mailen, vagy online felületen keresztül is, nem kötelező személyesen ott lennie a feleknek. 

Mehet szóban, személyesen, vagy mehet telefonon, vagy skype-on is. Ezek csak példák, a lényeg, hogy az előzetes tudásfelmérés a képzés jellegéhez kötődjön és hatékonyan, jól tudd csinálni. A jelentkezőknek sem, és Neked se legyen egy plusz teher, hanem inkább lehetőség. 

A jelentkezőnek azért jó, hogy jobban megismerheti a cégedet, és jobban ki tudja választani, melyik képzés az, ami neki való. Tehát több lesz az elégedett ügyfeled, több lesz a megrendelésed, több lesz a bevételed.

Neked szintén azért jó, mert jobban megismerheted a jelentkezőt, és ki tudod szűrni, kiket fogadsz be a képzésbe. Neked is az a legjobb, ha olyan résztvevőket képzel, akik a képzésbe valók, akik elégedettek, akik viszik a jó híredet. Jól megválasztott ügyfelek = jó hír = több bevétel.

Erre is alkalmas az előzetes tudásfelmérés, érdemes így is gondolkozni róla.

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési 

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Mi alapján oktatsz? Képzési program? Programakkreditáció?

"Áááá, úgyis zseniális oktatóm van (vagy én vagyok a zseniális oktató), úgyis tudja (tudom), mit kell oktatni, felesleges ezt külön leírni!" Hallottad már magadtól, vagy mástól ezt a mondatot?

Tegyük fel, hogy valóban van egy zseniális oktató. Játszunk el a gondolattal, hogy a zseniális oktató megkezdi az oktatást, mindenki boldog, elégedett, a résztvevők örömujjongásban törnek ki, amikor megkezdődik az óra, a szakmai vezető/cégvezető/tulajdonos (válaszd ki) megkönnyebbülten felsóhajt, egy gonddal kevesebb.

Az élet viszont arról híres, hogy mindig történik benne valami váratlan, előre nem látott.

Feltéve, de nem megengedve, hogy ebbe az idilli helyzetbe belepiszkít az Élet, a Nagy Játékos, és a zseniális oktató eltöri a lábát, megműtik, kórházban fekszik, hónapokig nem tud majd lábra állni, a zseniális okítás pillanatnyilag szünetel.

Nincs leírva, mi alapján ment a tanfolyam.

A helyettes oktató honnan tudja, mit és miből oktasson? Honnan tudja, hogy mi az alapkoncepció? Sehonnan, ha nincs átgondolva és leírva. Ez pedig a vezető feladata.

Tehát, ha igény merül fel egy tanfolyamra, tanfolyam típusra, akkor először is átgondolod, mit akarsz oktatni, mi a célja, milyen ismereteket szereznek majd a résztvevők.

Utána előveszed a 2001. évi CI. felnőttképzési törvényt (tudom, hogy kedvenc éjjeli olvasmányod, a strandon is ezt forgatod), elmész a 16. §-ig. Ott látni fogod, mi az, amit kötelező és egyébként praktikus is leírni egy tanfolyammal kapcsolatban. Ez a képzési program, annak a programja, amit majd oktatni fogsz.

Szoktam mondani, ez a sorvezető. Ez azért kell, hogy amikor megszervezed a tanfolyamot, akkor mind a résztvevőknek, mind az oktatóknak el tudd mondani, mi is fog történni a tanfolyamon. A résztvevőknek úgy, olyan szavakkal, hogy megértsék, az oktatóknak már sokkal részletesebben. Adott esetben, ha igazán biztosra akarsz menni, akkor az oktatóknak óráról órára lebontva átadod, mit akarsz, melyik órán mi történjen.

Ez a képzési program. Ezt előbb átgondolod, megírod, majd utána a képzés nevét bejelented a munkaügyi központ felnőttképzési nyilvántartásába, mert ugye tudod, csak így hirdetheted meg a képzést.

Ezt a "sima" (tehát nem akkreditált programot) a résztvevők, és a piac igényeinek megfelelően tudod változtatni. Tudod változtatni az óraszámot, az ismereteket, bármit.

Más a helyzet, ha a képzési programot akkreditáltatni akarod. Ha egyszer a FAT akkreditálta, rányomta a pecsétjét, akkor az a képzési program (a mostani szabályok szerint) kőbe van vésve, eltérni nem tudsz tőle.

Ügyfeleimet azzal szórakoztatom programakkreditációs tanácsadáson, hogy művészet úgy megírni egy programot akkreditálásra, hogy az kellően részletes legyen, szakmailag kidolgozott, mellette ne kösse őket gúzsba.

Mi alapján oktatsz? Képzési program? Programakkreditáció?

"Áááá, úgyis zseniális oktatóm van (vagy én vagyok a zseniális oktató), úgyis tudja (tudom), mit kell oktatni, felesleges ezt külön leírni!" Hallottad már magadtól, vagy mástól ezt a mondatot?

Tegyük fel, hogy valóban van egy zseniális oktató. Játszunk el a gondolattal, hogy a zseniális oktató megkezdi az oktatást, mindenki boldog, elégedett, a résztvevők örömujjongásban törnek ki, amikor megkezdődik az óra, a szakmai vezető/cégvezető/tulajdonos (válaszd ki) megkönnyebbülten felsóhajt, egy gonddal kevesebb.

Az élet viszont arról híres, hogy mindig történik benne valami váratlan, előre nem látott.

Feltéve, de nem megengedve, hogy ebbe az idilli helyzetbe belepiszkít az Élet, a Nagy Játékos, és a zseniális oktató eltöri a lábát, megműtik, kórházban fekszik, hónapokig nem tud majd lábra állni, a zseniális okítás pillanatnyilag szünetel.

Nincs leírva, mi alapján ment a tanfolyam.

A helyettes oktató honnan tudja, mit és miből oktasson? Honnan tudja, hogy mi az alapkoncepció? Sehonnan, ha nincs átgondolva és leírva. Ez pedig a vezető feladata.

Tehát, ha igény merül fel egy tanfolyamra, tanfolyam típusra, akkor először is átgondolod, mit akarsz oktatni, mi a célja, milyen ismereteket szereznek majd a résztvevők.

Utána előveszed a 2001. évi CI. felnőttképzési törvényt (tudom, hogy kedvenc éjjeli olvasmányod, a strandon is ezt forgatod), elmész a 16. §-ig. Ott látni fogod, mi az, amit kötelező és egyébként praktikus is leírni egy tanfolyammal kapcsolatban. Ez a képzési program, annak a programja, amit majd oktatni fogsz.

Szoktam mondani, ez a sorvezető. Ez azért kell, hogy amikor megszervezed a tanfolyamot, akkor mind a résztvevőknek, mind az oktatóknak el tudd mondani, mi is fog történni a tanfolyamon. A résztvevőknek úgy, olyan szavakkal, hogy megértsék, az oktatóknak már sokkal részletesebben. Adott esetben, ha igazán biztosra akarsz menni, akkor az oktatóknak óráról órára lebontva átadod, mit akarsz, melyik órán mi történjen.

Ez a képzési program. Ezt előbb átgondolod, megírod, majd utána a képzés nevét bejelented a munkaügyi központ felnőttképzési nyilvántartásába, mert ugye tudod, csak így hirdetheted meg a képzést.

Ezt a "sima" (tehát nem akkreditált programot) a résztvevők, és a piac igényeinek megfelelően tudod változtatni. Tudod változtatni az óraszámot, az ismereteket, bármit.

Más a helyzet, ha a képzési programot akkreditáltatni akarod. Ha egyszer a FAT akkreditálta, rányomta a pecsétjét, akkor az a képzési program (a mostani szabályok szerint) kőbe van vésve, eltérni nem tudsz tőle.

Ügyfeleimet azzal szórakoztatom programakkreditációs tanácsadáson, hogy művészet úgy megírni egy programot akkreditálásra, hogy az kellően részletes legyen, szakmailag kidolgozott, mellette ne kösse őket gúzsba.

A változás szele ősszel fúúúúúúúúj

 

Igen, megint lesznek változások a felnőttképzésben.  

Az országgyűlésen szeptemberben kerül sorra az új szakképzési törvény és felnőttképzési akkreditációs rendelet, októberben az új szakképzési hozzájárulásról szóló törvény, novemberben az új felnőttképzési törvény. 

Csatold be az öveket és készülj fel az újabb papírhalmazokra! 

A változás szele ősszel fúúúúúúúúj

 

Igen, megint lesznek változások a felnőttképzésben.  

Az országgyűlésen szeptemberben kerül sorra az új szakképzési törvény és felnőttképzési akkreditációs rendelet, októberben az új szakképzési hozzájárulásról szóló törvény, novemberben az új felnőttképzési törvény. 

Csatold be az öveket és készülj fel az újabb papírhalmazokra! 

Visszatérés a kályhához, azaz intézményakkreditációs alapok

Mikor kell Neked az intézményakkreditáció:

1. Megrendelőidnek igénye van arra, hogy akkreditált intézménnyel szerződjenek Sok esetben az, hogy akkreditált intézmény a céged a belépő arra, hogy egyáltalán leüljenek Veled tárgyalni. 

2. Pályázni szeretnél és ennek előfeltétele, hogy akkreditált intézmény legyen a céged.

3. OKJ-s vizsgát, vagy nyelvvizsgát szeretnél szervezni, szintén előfeltétele a vizsgaszervezés kérelmezésének az intézményakkreditáció.

Mikor NEM kell Neked az intézményakkreditáció:
4. Felnőttképzéshez, tehát ha felnőtteket akarsz képezni, bármilyen formában, nem államilag támogatott képzések keretében, CSAK felnőttképzési nyilvántartás kell.
5. OKJ-s képzések elindításához, megtartásához.

Amikor eldöntötted, miért van szükséged az intézményakkreditációra, akkor érdemes belefogni. 

Tanácsadóval együtt is egy min. féléves folyamat, pénzbe, energiába kerül. Az összköltsége kb. 1 000 000 Ft. Fél év, 1 000 000 Ft, akkor vágj bele, amikor konkrét célod van vele.

Visszatérés a kályhához, azaz intézményakkreditációs alapok

Mikor kell Neked az intézményakkreditáció:

1. Megrendelőidnek igénye van arra, hogy akkreditált intézménnyel szerződjenek Sok esetben az, hogy akkreditált intézmény a céged a belépő arra, hogy egyáltalán leüljenek Veled tárgyalni. 

2. Pályázni szeretnél és ennek előfeltétele, hogy akkreditált intézmény legyen a céged.

3. OKJ-s vizsgát, vagy nyelvvizsgát szeretnél szervezni, szintén előfeltétele a vizsgaszervezés kérelmezésének az intézményakkreditáció.

Mikor NEM kell Neked az intézményakkreditáció:
4. Felnőttképzéshez, tehát ha felnőtteket akarsz képezni, bármilyen formában, nem államilag támogatott képzések keretében, CSAK felnőttképzési nyilvántartás kell.
5. OKJ-s képzések elindításához, megtartásához.

Amikor eldöntötted, miért van szükséged az intézményakkreditációra, akkor érdemes belefogni. 

Tanácsadóval együtt is egy min. féléves folyamat, pénzbe, energiába kerül. Az összköltsége kb. 1 000 000 Ft. Fél év, 1 000 000 Ft, akkor vágj bele, amikor konkrét célod van vele.