2012. december 20., csütörtök

Kellemes Ünnepeket!




 


Kellemes Ünnepeket kívánok Neked! 
Pihenj, egyél sokat, tévézzél, olvassál, mozogjál, 
találkozz szeretteiddel, érezd magad jól, hogy aztán új energiákkal feltöltve elkezdhesd az új évet. 
Az Új Évet, amelyben sok izgalmas dolog fog történni.

Találkozunk 2013-ban,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő


A kép innen való: www.flickr.com, szabadon felhasználható a szerző megjelölésével: John-Morgan. 

Kellemes Ünnepeket!




 


Kellemes Ünnepeket kívánok Neked! 
Pihenj, egyél sokat, tévézzél, olvassál, mozogjál, 
találkozz szeretteiddel, érezd magad jól, hogy aztán új energiákkal feltöltve elkezdhesd az új évet. 
Az Új Évet, amelyben sok izgalmas dolog fog történni.

Találkozunk 2013-ban,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő


A kép innen való: www.flickr.com, szabadon felhasználható a szerző megjelölésével: John-Morgan. 

2012. december 17., hétfő

Vigyázz, kész... rögvest bekopogtat 2013!


Számvetés van. Közeledik 2012 év vége, cégek, intézmények, emberek áttekintik, mi történt 2012-ben.
Mi is történt 2012-ben a felnőttképzésben? Huhh, rengeteg minden. 

2012. január 1-el egy időre megszűnt a szakképzési hozzájárulás elszámolása saját munkavállaló képzésére.
Nagy hullámokat vetett az új OKJ. Először úgy volt, hogy felnőttképzésben 2013. jan. 1-től hatályos lesz, aztán ezt a 331/2012 (XI.28.) Korm. rendelet megváltoztatta, 2013. szeptember 1-re. A felnőttképzés kapott egy kis haladékot. Beindult a TÁMOP 2.1.2, amely 100 000 ember nyelvi és informatikai képzését célozza, akkreditált intézményekben. Előreláthatólag 2014. augusztus végéig tart.

Sok akkreditált felnőttképző cég tudta részesedését növelni a piacon, új képzésekkel és új ötletekkel rukkoltatok elő. Úgy érzem, 2012 a változások előtti év volt. 2013. izgalmakat, sok mindent tartogat.

Informátor tag vagy? Ebben az évben, 2012-ben az utolsó Informátor szerdán, 19-én jelenik meg, karácsonyi meglepetés ajándékkal. :-)
Support előfizető klubtagok: figyeljétek a postaládátokat (offline postaláda), a héten kellemes, exkluzív finomságokkal megrakott meglepi érkezik majd. 

Kellemes hetet kívánok Neked, figyeld még ezen a héten a blogot és hírlevelet, lesz még egy ezévi uccsó bejegyzés,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő




Vigyázz, kész... rögvest bekopogtat 2013!


Számvetés van. Közeledik 2012 év vége, cégek, intézmények, emberek áttekintik, mi történt 2012-ben.
Mi is történt 2012-ben a felnőttképzésben? Huhh, rengeteg minden. 

2012. január 1-el egy időre megszűnt a szakképzési hozzájárulás elszámolása saját munkavállaló képzésére.
Nagy hullámokat vetett az új OKJ. Először úgy volt, hogy felnőttképzésben 2013. jan. 1-től hatályos lesz, aztán ezt a 331/2012 (XI.28.) Korm. rendelet megváltoztatta, 2013. szeptember 1-re. A felnőttképzés kapott egy kis haladékot. Beindult a TÁMOP 2.1.2, amely 100 000 ember nyelvi és informatikai képzését célozza, akkreditált intézményekben. Előreláthatólag 2014. augusztus végéig tart.

Sok akkreditált felnőttképző cég tudta részesedését növelni a piacon, új képzésekkel és új ötletekkel rukkoltatok elő. Úgy érzem, 2012 a változások előtti év volt. 2013. izgalmakat, sok mindent tartogat.

Informátor tag vagy? Ebben az évben, 2012-ben az utolsó Informátor szerdán, 19-én jelenik meg, karácsonyi meglepetés ajándékkal. :-)
Support előfizető klubtagok: figyeljétek a postaládátokat (offline postaláda), a héten kellemes, exkluzív finomságokkal megrakott meglepi érkezik majd. 

Kellemes hetet kívánok Neked, figyeld még ezen a héten a blogot és hírlevelet, lesz még egy ezévi uccsó bejegyzés,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő




2012. december 7., péntek

Mennyire érzed a változást a felnőttképzésben?


"Az egyetlen állandó a változás maga." 
Hérakleitosz, ókori görög szabadgondolkodó

"Tudja, mi az ügyfelei legnagyobb félelme?" Legszívesebben ezt a kérdést tettem volna fel a minap egy csempeszalonban. Nagyon kedves hölgy a tulajdonos, lélegzetelállító áruja van. Egy a probléma, a többi kereskedőhöz képest 10-20 %-al magasabb árért adja őket. A hölgy szerintem azt gondolja, az ügyfelek azért fogják kifizetni a magasabb díjat, mert hatalmas a bemutatóterem, naponta 12 órát nyitva vannak és ezért van 1 fizetett alkalmazott. 

Ez mind hatalmas fix költség, amit neki bizony ki kell termelnie. A magas fix költségek az ipari kor vállalkozásainak jellegzetes vonásai. A 2008-as válsággal azonban beköszöntött az ipari kor jégkorszaka. A nagy átlagnak, a "mindenkinek mindent" áruló kis-és középvállalkozó cégeknek lassan megkezdődik az alkonyat.

Az ügyfeleket, akik már a változó kor szellemét érzik, a nagy bemutatóterem és az alkalmazott nem érdekli. Ezért nem fognak pluszt fizetni, legalábbis nem annyian, amennyi vevőt a csempés hölgy szeretne. Mi egy csempebolt vásárlójának legnagyobb félelme? 
Egyszerű: megveszem a gyönyörű csempét/padlólapot, aztán a burkoló igénytelenül, és/vagy gusztustalanul csúnyán rakja le, vagy csak nem úgy, ahogy én akartam.

Ha erre a félelemre adna szolgáltatást a tulaj, pl. az árban benne van, hogy le is rakják a csempét úgy, ahogy a tervben megbeszéltük, ha nem, akkor pénz vissza, vagy új áru gratis berendel és lerak, na, ezért fizet az ügyfél. Nem mindegyik ügyfél, az fizet ebben az esetben, aki azt a csempét akarja és úgy, az bizony kifizeti ezért a plusz költséget. És ebben az esetben nem érdekli a nagy bemutatóterem, akár egy pincében is megveszi az árut és úgy is, hogy egyeztetett időpontban tud odamenni. 

Felnőttképzőként tisztában vagy azzal, mi az ügyfeleid legnagyobb félelme? Tudod, mi kell nekik és azt adod? Együtt  mozogsz a piaccal? Mindenkinek adsz mindent, vagy tudatosan irányítod a képzéseket?

Ezekkel a gondolatokkal kívánok Neked kellemes hétvégét, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő
Legfrissebb Informátor megjelenése: december 19-én. 
Ízelítőül a tartalomból: rengeteg kérdésre rengeteg válasz :-)

Mennyire érzed a változást a felnőttképzésben?


"Az egyetlen állandó a változás maga." 
Hérakleitosz, ókori görög szabadgondolkodó

"Tudja, mi az ügyfelei legnagyobb félelme?" Legszívesebben ezt a kérdést tettem volna fel a minap egy csempeszalonban. Nagyon kedves hölgy a tulajdonos, lélegzetelállító áruja van. Egy a probléma, a többi kereskedőhöz képest 10-20 %-al magasabb árért adja őket. A hölgy szerintem azt gondolja, az ügyfelek azért fogják kifizetni a magasabb díjat, mert hatalmas a bemutatóterem, naponta 12 órát nyitva vannak és ezért van 1 fizetett alkalmazott. 

Ez mind hatalmas fix költség, amit neki bizony ki kell termelnie. A magas fix költségek az ipari kor vállalkozásainak jellegzetes vonásai. A 2008-as válsággal azonban beköszöntött az ipari kor jégkorszaka. A nagy átlagnak, a "mindenkinek mindent" áruló kis-és középvállalkozó cégeknek lassan megkezdődik az alkonyat.

Az ügyfeleket, akik már a változó kor szellemét érzik, a nagy bemutatóterem és az alkalmazott nem érdekli. Ezért nem fognak pluszt fizetni, legalábbis nem annyian, amennyi vevőt a csempés hölgy szeretne. Mi egy csempebolt vásárlójának legnagyobb félelme? 
Egyszerű: megveszem a gyönyörű csempét/padlólapot, aztán a burkoló igénytelenül, és/vagy gusztustalanul csúnyán rakja le, vagy csak nem úgy, ahogy én akartam.

Ha erre a félelemre adna szolgáltatást a tulaj, pl. az árban benne van, hogy le is rakják a csempét úgy, ahogy a tervben megbeszéltük, ha nem, akkor pénz vissza, vagy új áru gratis berendel és lerak, na, ezért fizet az ügyfél. Nem mindegyik ügyfél, az fizet ebben az esetben, aki azt a csempét akarja és úgy, az bizony kifizeti ezért a plusz költséget. És ebben az esetben nem érdekli a nagy bemutatóterem, akár egy pincében is megveszi az árut és úgy is, hogy egyeztetett időpontban tud odamenni. 

Felnőttképzőként tisztában vagy azzal, mi az ügyfeleid legnagyobb félelme? Tudod, mi kell nekik és azt adod? Együtt  mozogsz a piaccal? Mindenkinek adsz mindent, vagy tudatosan irányítod a képzéseket?

Ezekkel a gondolatokkal kívánok Neked kellemes hétvégét, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő
Legfrissebb Informátor megjelenése: december 19-én. 
Ízelítőül a tartalomból: rengeteg kérdésre rengeteg válasz :-)

2012. december 4., kedd

Az átvett akkreditált programok rejtett csapdái



Mostanában különösen slágertéma az akkreditált program átvétele. Lehet vele spórolni. Akkreditált program átvételénél egy más által akkreditált programot megveszel, utána pedig saját magad is akkreditáltatod a FAT-nál a személyi és tárgyi feltételeket.

Időt nem nagyon spórolsz, ebben az esetben ugyanúgy be kell adnod a FAT-nak akkreditációs eljárásra, ez az úgynevezett egyszerűsített programakkreditációs eljárás, becenevén EPA. Az EPA ugyanaddig tart, mint egy normál programakkreditációs eljárás, 2 hónap.
Az EPA előnye az, hogy jó esetben megspórolsz vele pár tízezer forintot és egy akkreditált program összerakásának munkaidejét. Rossz esetben "csak" a munkaidőd spórolod meg.
Ez kétségtelen előny. Rövid távon jobban jársz vele. Az előnyök itt ki is merültek.

Mielőtt ujjongva és kurjongatva beleugranál egy EPA-ba, mérlegeld a közép-és hosszú távon jelentkező hátrányait is.

Tegyük fel, a program írója a moduloknál minimum feltételként megadta a kávéautomatát, akkor bizony, Neked is rendelkezned kell a képzési helyszínen kávéautomatával. Persze, lehet arra bazírozni, hogy ez nem életszerű és talán el is fogadja a FAT.
Ha betű szerint értelmezi a dolgokat, akkor hiánypótoltat, hogy Neked is kávéautomatával kell rendelkezned, hiszen az van leírva az eredeti programban, mint minimumfeltétel.

Menjünk tovább, még nincs vége a horrorsztoriknak. :-) Mi van akkor, ha a megvalósításban, akár a legkisebb vesszőben eltérsz a programtól és ez egy intézményakkreditációs ellenőrzésen jön elő. Ha egy pályázat múlik rajta, akkor több milliód is bánhatja. 
Summa summarum: légy észnél akkreditált program átvételénél.

Mire érdemes figyelned akkreditált program átvételénél? Többek között erről is szó lesz a holnap megjelenő legújabb Informátorban.
A lényeg az EPA-nal, hogy a rövid távú előnyök mellett legyen belőle hosszú távú elönyöd is, amit egy saját akkreditált program alapból tud Neked nyújtani, hiszen saját magadra szabtad.


Kellemes napot kívánok, 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő
Legfrissebb Informátor megjelenése holnap, december 5-én. 
Ízelítőül a tartalomból: átvett programoknál mire figyelj, év végén akkreditált intézményeknek mit kell dokumentálni. 




Az átvett akkreditált programok rejtett csapdái



Mostanában különösen slágertéma az akkreditált program átvétele. Lehet vele spórolni. Akkreditált program átvételénél egy más által akkreditált programot megveszel, utána pedig saját magad is akkreditáltatod a FAT-nál a személyi és tárgyi feltételeket.

Időt nem nagyon spórolsz, ebben az esetben ugyanúgy be kell adnod a FAT-nak akkreditációs eljárásra, ez az úgynevezett egyszerűsített programakkreditációs eljárás, becenevén EPA. Az EPA ugyanaddig tart, mint egy normál programakkreditációs eljárás, 2 hónap.
Az EPA előnye az, hogy jó esetben megspórolsz vele pár tízezer forintot és egy akkreditált program összerakásának munkaidejét. Rossz esetben "csak" a munkaidőd spórolod meg.
Ez kétségtelen előny. Rövid távon jobban jársz vele. Az előnyök itt ki is merültek.

Mielőtt ujjongva és kurjongatva beleugranál egy EPA-ba, mérlegeld a közép-és hosszú távon jelentkező hátrányait is.

Tegyük fel, a program írója a moduloknál minimum feltételként megadta a kávéautomatát, akkor bizony, Neked is rendelkezned kell a képzési helyszínen kávéautomatával. Persze, lehet arra bazírozni, hogy ez nem életszerű és talán el is fogadja a FAT.
Ha betű szerint értelmezi a dolgokat, akkor hiánypótoltat, hogy Neked is kávéautomatával kell rendelkezned, hiszen az van leírva az eredeti programban, mint minimumfeltétel.

Menjünk tovább, még nincs vége a horrorsztoriknak. :-) Mi van akkor, ha a megvalósításban, akár a legkisebb vesszőben eltérsz a programtól és ez egy intézményakkreditációs ellenőrzésen jön elő. Ha egy pályázat múlik rajta, akkor több milliód is bánhatja. 
Summa summarum: légy észnél akkreditált program átvételénél.

Mire érdemes figyelned akkreditált program átvételénél? Többek között erről is szó lesz a holnap megjelenő legújabb Informátorban.
A lényeg az EPA-nal, hogy a rövid távú előnyök mellett legyen belőle hosszú távú elönyöd is, amit egy saját akkreditált program alapból tud Neked nyújtani, hiszen saját magadra szabtad.


Kellemes napot kívánok, 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő
Legfrissebb Informátor megjelenése holnap, december 5-én. 
Ízelítőül a tartalomból: átvett programoknál mire figyelj, év végén akkreditált intézményeknek mit kell dokumentálni. 




2012. november 28., szerda

Keretek és szabadság


Általános iskolába utáltam járni.
Az iskola kiemelt iskola volt az átkosban, Bp. 3. kerületében, kiemelt párt-és sportiskola. Három hatalmas tornaterem, mega-giga függönyökkel szétválasztva. Évnyitókon, pártrendezvényeken, munkásőrgyűléseken  széthúzták a függönyöket és a három tornateremből egy hatalmas, magas, egybefüggő tér keletkezett.
Teljesen természetes volt, hogy katonásan sorban kellett állnunk a termek előtt. Ha nem a "kockában" álltál (a kockán értsd a padlólapot), akkor a tanerők leordították a fejedet. Ha kilógtál a sorból, azonnal megpróbáltak be-és letörni. Abban biztos lehetsz, már akkor is kilógtam a sorból, hacsak azzal nem, hogy a hegedűóráim miatt folyamatosan hegedűtokkal és kottákkal grasszáltam a folyosókon, a kiemelt sporttagozatos intézményben. :-)

Ennek az iskolának a szöges ellentéte volt az egyetem, az ELTE Bölcsészkar angol nyelvtanári szaka. Imádtam. Ott is voltak keretek, a mai napig szeretettel emlékezem a tanszékvezetőre. Isteni tanárokat gyűjtött maga köré. Volt kerettanterv, tudtuk, voltak elvárások, leírt és kimondott szabályok, tematikák, amelyekhez szigorúan kötötték magukat tanárok, hallgatók egyaránt. A kereteken belül azonban a tanárok szabadkezet kaptak, hogyan juttatják el a hallgatóikat a curriculum-ban leírt szintre és hogyan adják át az ismereteket. A kreativitás, a gondolkodás, egyéni gondolatok volt a gerinc.

A felnőttképzés oktatás. Felnőttképző cégként, intézményként érdemes egy tudatos döntést hoznod: mi vagy? Csupán oktatásszervező, vagy pedig iskola? 
Ha iskola, a szó igazi értelmében, akkor vajon ráhagyhatod a tanárra, hogy oktasson, "amit csak akar"? Hogyan kezeled a kereteket és miben adsz szabadkezet? Eléred, vagy túlteljesíted a résztvevők által támasztott elvárásokat? Hogyan működsz?

Erről is szól a következő Informátor szám. Megjelenés jövő szerdán.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

Keretek és szabadság


Általános iskolába utáltam járni.
Az iskola kiemelt iskola volt az átkosban, Bp. 3. kerületében, kiemelt párt-és sportiskola. Három hatalmas tornaterem, mega-giga függönyökkel szétválasztva. Évnyitókon, pártrendezvényeken, munkásőrgyűléseken  széthúzták a függönyöket és a három tornateremből egy hatalmas, magas, egybefüggő tér keletkezett.
Teljesen természetes volt, hogy katonásan sorban kellett állnunk a termek előtt. Ha nem a "kockában" álltál (a kockán értsd a padlólapot), akkor a tanerők leordították a fejedet. Ha kilógtál a sorból, azonnal megpróbáltak be-és letörni. Abban biztos lehetsz, már akkor is kilógtam a sorból, hacsak azzal nem, hogy a hegedűóráim miatt folyamatosan hegedűtokkal és kottákkal grasszáltam a folyosókon, a kiemelt sporttagozatos intézményben. :-)

Ennek az iskolának a szöges ellentéte volt az egyetem, az ELTE Bölcsészkar angol nyelvtanári szaka. Imádtam. Ott is voltak keretek, a mai napig szeretettel emlékezem a tanszékvezetőre. Isteni tanárokat gyűjtött maga köré. Volt kerettanterv, tudtuk, voltak elvárások, leírt és kimondott szabályok, tematikák, amelyekhez szigorúan kötötték magukat tanárok, hallgatók egyaránt. A kereteken belül azonban a tanárok szabadkezet kaptak, hogyan juttatják el a hallgatóikat a curriculum-ban leírt szintre és hogyan adják át az ismereteket. A kreativitás, a gondolkodás, egyéni gondolatok volt a gerinc.

A felnőttképzés oktatás. Felnőttképző cégként, intézményként érdemes egy tudatos döntést hoznod: mi vagy? Csupán oktatásszervező, vagy pedig iskola? 
Ha iskola, a szó igazi értelmében, akkor vajon ráhagyhatod a tanárra, hogy oktasson, "amit csak akar"? Hogyan kezeled a kereteket és miben adsz szabadkezet? Eléred, vagy túlteljesíted a résztvevők által támasztott elvárásokat? Hogyan működsz?

Erről is szól a következő Informátor szám. Megjelenés jövő szerdán.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

2012. november 26., hétfő

Változások a felnőttképzésben!



Parlament előtt a felnőttképzési törvény egyes részeinek módosítása.  
Az államilag támogatott képzéseket (ilyenek pl. a pályázati képzések, szakképzési terhére stb.) legkésőbb a képzés kezdete előtti harmadik napon be kell jelenteni egy elektronikus felületen. A változásokat is be kell majd jelenteni, az adatok típusától függően.

Ki gyűjti majd az adatokat?


Az állami felnőttképzési és szakképzési szerv. Az adatokhoz a FAT folyamatosan hozzá fog férni.

Mikor lesznek lényegesek az adatok?


Ellenőrzésnél. A FAT ellenőrzéseknél majd megnézi, hogy akkor és ott valósul meg, ahogy lejelentetted, és/vagy időarányosan OK-e a képzés. Ez magyarul azt fogja jelenteni, hogy mivel előre kell majd lejelentened a képzéseket elektronice, mi, szakértők, akár a képzési órára is "beugorhatunk" ellenőrizni.
Mi történik, ha nem jelentesz, vagy nem úgy valósul meg a képzés, ahogy jelentetted?

Bünti. Ha nem jelentetted az adatokat, vagy a képzés megvalósulása a jelentéshez viszonyítva legalább 20 %-os elmaradást mutat, akkor bizony a FAT büntet. A legkisebb munkabér havi összege nyolcszorosának megfelel összeg re. A minimálbér most 93 000 Ft, tehát ez most egy 744 000 Ft-os tétel. Jó lesz figyelni.
Mikortól él majd a jelentési kötelezettség?
A törvényjavaslat szövege szerint 2013. január 1-től. A felnőttképzési törvény módosítását célzó törvényjavaslatot innen tudod letölteni.

Másik változás:


A felnőttképzési nyilvántartási számok kiadásánál most visszatérünk a régi rendszerhez. Most jött ki egy NGM utasítás (pontosság kedviért: 37/2012. (XI.23.), hogy mostantól, azaz 2012. 11. 24-től a felnőttképzési nyilvántartási számok így fognak kinézni pl. egy pest megyei felnőttképzőnél: 13-XXXX-2012. Mint régen. Nem Ronald. Ez most fárasztó volt. :-)


Kellemes hetet kívánok,



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

Változások a felnőttképzésben!



Parlament előtt a felnőttképzési törvény egyes részeinek módosítása.  
Az államilag támogatott képzéseket (ilyenek pl. a pályázati képzések, szakképzési terhére stb.) legkésőbb a képzés kezdete előtti harmadik napon be kell jelenteni egy elektronikus felületen. A változásokat is be kell majd jelenteni, az adatok típusától függően.

Ki gyűjti majd az adatokat?


Az állami felnőttképzési és szakképzési szerv. Az adatokhoz a FAT folyamatosan hozzá fog férni.

Mikor lesznek lényegesek az adatok?


Ellenőrzésnél. A FAT ellenőrzéseknél majd megnézi, hogy akkor és ott valósul meg, ahogy lejelentetted, és/vagy időarányosan OK-e a képzés. Ez magyarul azt fogja jelenteni, hogy mivel előre kell majd lejelentened a képzéseket elektronice, mi, szakértők, akár a képzési órára is "beugorhatunk" ellenőrizni.
Mi történik, ha nem jelentesz, vagy nem úgy valósul meg a képzés, ahogy jelentetted?

Bünti. Ha nem jelentetted az adatokat, vagy a képzés megvalósulása a jelentéshez viszonyítva legalább 20 %-os elmaradást mutat, akkor bizony a FAT büntet. A legkisebb munkabér havi összege nyolcszorosának megfelel összeg re. A minimálbér most 93 000 Ft, tehát ez most egy 744 000 Ft-os tétel. Jó lesz figyelni.
Mikortól él majd a jelentési kötelezettség?
A törvényjavaslat szövege szerint 2013. január 1-től. A felnőttképzési törvény módosítását célzó törvényjavaslatot innen tudod letölteni.

Másik változás:


A felnőttképzési nyilvántartási számok kiadásánál most visszatérünk a régi rendszerhez. Most jött ki egy NGM utasítás (pontosság kedviért: 37/2012. (XI.23.), hogy mostantól, azaz 2012. 11. 24-től a felnőttképzési nyilvántartási számok így fognak kinézni pl. egy pest megyei felnőttképzőnél: 13-XXXX-2012. Mint régen. Nem Ronald. Ez most fárasztó volt. :-)


Kellemes hetet kívánok,



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési Szakértő

2012. november 19., hétfő

Mikor lép színpadra az új felnőttképzési törvény?



Mindenki visszatartott lélegzettel várja a primadonna brilliáns belépőjét. Az új felnőttképzési törvény bizony kényes-fényes művésznő, megvárakoztatja a nagyérdeműt és a bonvivánt is.
A HVG oktatási portál cikke szerint az új felnőttképzési törvényt novemberben nyújtják be a parlamentnek. A cikk és az eddigi konferenciákon elhangzott előadások szerint is elképzelhető, 2013. január 1-től lesz hatályos az új felnőttképzési törvény.

2006 végén, amikor kijött, hogy szakképzési hozzájárulás terhére történő oktatások csak akkreditált intézményeknél történhetnek, akkor, nos, volt pár napjuk a cégeknek a felkészülésre.
Valamikor 2006. december 27-én jött ki a jogszabály és 2007. január 1-től már hatályos is volt. 
Azok a cégvezetők, akik akkor hosszú szilveszteri bulit csináltak, lemaradtak mindenről. 

Figyeld a blogot és az Informátort, ujjamat a történések ütőerén tartom, várjuk együtt a primadonna érkezését üdvözlő tapsot! :-)


Kellemes hetet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel
Új Informátor megjelenése: 2012. november 21. 
 

Mikor lép színpadra az új felnőttképzési törvény?



Mindenki visszatartott lélegzettel várja a primadonna brilliáns belépőjét. Az új felnőttképzési törvény bizony kényes-fényes művésznő, megvárakoztatja a nagyérdeműt és a bonvivánt is.
A HVG oktatási portál cikke szerint az új felnőttképzési törvényt novemberben nyújtják be a parlamentnek. A cikk és az eddigi konferenciákon elhangzott előadások szerint is elképzelhető, 2013. január 1-től lesz hatályos az új felnőttképzési törvény.

2006 végén, amikor kijött, hogy szakképzési hozzájárulás terhére történő oktatások csak akkreditált intézményeknél történhetnek, akkor, nos, volt pár napjuk a cégeknek a felkészülésre.
Valamikor 2006. december 27-én jött ki a jogszabály és 2007. január 1-től már hatályos is volt. 
Azok a cégvezetők, akik akkor hosszú szilveszteri bulit csináltak, lemaradtak mindenről. 

Figyeld a blogot és az Informátort, ujjamat a történések ütőerén tartom, várjuk együtt a primadonna érkezését üdvözlő tapsot! :-)


Kellemes hetet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel
Új Informátor megjelenése: 2012. november 21. 
 

2012. november 15., csütörtök

Alkalmas vagy-e az akkreditációra, ha most vágsz bele?


Amikor a saját cégem intézményakkreditációját csináltam, akkor még teljesen mások voltak a szabályok. Ez már majdnem 9 éve volt, talán igaz sem volt :-). Iszonyat mennyiségű munkámba került "összekalapálni" az egészet. Vért izzadtam vele, mondjuk megérte, sikeres lett. Akkor még elvétve voltak "szamárvezetők", minek kell megfelelni, hogyan. Abban az időben még "csak" programakkreditációs szakértő voltam, a saját cégem volt az első intézményakkreditáció, amit valaha láttam. 

Azóta eltelt majdnem 9 év és már a nem is tudom hanyadik akkreditációnál tartok, utoljára pár hónapja 130 intézményakkreditációt számoltam össze. A szabályok ez alatt a majdnem 9 év alatt sokszor megváltoztak, most is változóban vannak. 

Melyek most az intézményakkreditáció feltételei? Mi kell hozzá?

A programakkreditációt bárki beadhatja, aki regisztrált felnőttképzési intézmény. Igen, sokaknál már itt elakad a lemez. A regisztrált felnőttképzési intézmény: azaz van felnőttképzési nyilvántartási száma. Ez az első lépés. 
Azok a képzések, amelyeket bejelentesz, azokhoz legyen képzési program, ez fontos lépés, hogy azt ne mondjam, kötelező. A programakkreditációban gyakorlatilag a képzési programot kell kifejteni. 

Miután megkaptad a FAT-tól a programakkreditációt, utána adhatod be az intézményakkreditációt. 
Számít a cég mérete intézményakkreditációnál? Ez a leggyakoribb kérdés kezdő cégek részéről. Jó hírek! :-) A cég/intézmény mérete, az oktatók száma, a termek száma, az, hogy mióta működik a cég/intézmény nem feltételei jelenleg az intézményakkreditációnak.

Egy miriádnyi egyéb más feltételbe viszont belefutsz majd. Pölö: személyi és tárgyi feltételek. 
Ha imádod bújni a jogszabályokat, szabadidődben ábrándos szemmel rendeleteket olvasgatsz, külön ízlelgetve a szavakat, élvezni fogod ezt is: a személyi és tárgyi feltételekben részletesen a 24/2004. (VI.22.) FMM rendelet I. sz. melléklete segít Neked eligazodni. Itt a baloldali menünél megtalálod.
Meg persze az intézményakkreditációs beadványhoz összeszetted az összes szükséges beadandókat

Kellemes hétvégét, jó akkreditálást kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel

Alkalmas vagy-e az akkreditációra, ha most vágsz bele?


Amikor a saját cégem intézményakkreditációját csináltam, akkor még teljesen mások voltak a szabályok. Ez már majdnem 9 éve volt, talán igaz sem volt :-). Iszonyat mennyiségű munkámba került "összekalapálni" az egészet. Vért izzadtam vele, mondjuk megérte, sikeres lett. Akkor még elvétve voltak "szamárvezetők", minek kell megfelelni, hogyan. Abban az időben még "csak" programakkreditációs szakértő voltam, a saját cégem volt az első intézményakkreditáció, amit valaha láttam. 

Azóta eltelt majdnem 9 év és már a nem is tudom hanyadik akkreditációnál tartok, utoljára pár hónapja 130 intézményakkreditációt számoltam össze. A szabályok ez alatt a majdnem 9 év alatt sokszor megváltoztak, most is változóban vannak. 

Melyek most az intézményakkreditáció feltételei? Mi kell hozzá?

A programakkreditációt bárki beadhatja, aki regisztrált felnőttképzési intézmény. Igen, sokaknál már itt elakad a lemez. A regisztrált felnőttképzési intézmény: azaz van felnőttképzési nyilvántartási száma. Ez az első lépés. 
Azok a képzések, amelyeket bejelentesz, azokhoz legyen képzési program, ez fontos lépés, hogy azt ne mondjam, kötelező. A programakkreditációban gyakorlatilag a képzési programot kell kifejteni. 

Miután megkaptad a FAT-tól a programakkreditációt, utána adhatod be az intézményakkreditációt. 
Számít a cég mérete intézményakkreditációnál? Ez a leggyakoribb kérdés kezdő cégek részéről. Jó hírek! :-) A cég/intézmény mérete, az oktatók száma, a termek száma, az, hogy mióta működik a cég/intézmény nem feltételei jelenleg az intézményakkreditációnak.

Egy miriádnyi egyéb más feltételbe viszont belefutsz majd. Pölö: személyi és tárgyi feltételek. 
Ha imádod bújni a jogszabályokat, szabadidődben ábrándos szemmel rendeleteket olvasgatsz, külön ízlelgetve a szavakat, élvezni fogod ezt is: a személyi és tárgyi feltételekben részletesen a 24/2004. (VI.22.) FMM rendelet I. sz. melléklete segít Neked eligazodni. Itt a baloldali menünél megtalálod.
Meg persze az intézményakkreditációs beadványhoz összeszetted az összes szükséges beadandókat

Kellemes hétvégét, jó akkreditálást kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel

2012. november 7., szerda

2 BOMBA hír


Ma Buddha nap van, ezért tízszeresen számít a két jó hír, amit most tőlem megtudsz.
Felnőttképző vagy és akkreditált? Készülj jövőre egy termékeny és gazdag évre! 
Tegnap Zsolt kapott két fogimplantátumot, műtét után, megdagadt fejjel ment is a TÁMOP 2.1.2 program indulásának tájékoztatójára. Én meg mentem akkreditációs helyszíni szemlére. :-)

1. jó hír

Elindul a TÁMOP 2.1.2 program. EMBERTÖMEGEK képzése a cél, konkrétan 100 000 ember nyelvi és informatikai képzése. Akkreditált intézményeknél lesznek a képzések és egy egész éven át tart majd a program. Résztvevőnként bruttó 90 000 Ft-ot lehet majd elszámolni, max. 90 órás képzésre. Mivel bruttó összeg, fontos lesz, hogy van-e nyelvi és informatikai akkreditált programod... Részleketek Zsolt tollából a mai Informátorban olvashatsz. 

2. jó hír

A mai napon benyújtották a parlamentnek a 2011. évi CLV törvény módosításának javaslatát. Melyik törvény ez? A szakképzési hozzájárulásról és képzés fejlesztésének támogatásáról szóló. Bizony.

Lényeg: a törvényjavaslat indoklásában megtalálhatod, tervezik visszahozni a szakképzési hozzájárulás elszámolhatóságát saját munkavállaló képzésére. FELNŐTTKÉPZÉSBEN. :-)
160 vállalat tudja majd ezt igénybe venni. Tartsd talonban az akkreditációdat. 
Részleteket az én tollamból mai Informátorban olvashatsz.

Boldog Buddha napot kívánok a 2 jó hírrel, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő


2 BOMBA hír


Ma Buddha nap van, ezért tízszeresen számít a két jó hír, amit most tőlem megtudsz.
Felnőttképző vagy és akkreditált? Készülj jövőre egy termékeny és gazdag évre! 
Tegnap Zsolt kapott két fogimplantátumot, műtét után, megdagadt fejjel ment is a TÁMOP 2.1.2 program indulásának tájékoztatójára. Én meg mentem akkreditációs helyszíni szemlére. :-)

1. jó hír

Elindul a TÁMOP 2.1.2 program. EMBERTÖMEGEK képzése a cél, konkrétan 100 000 ember nyelvi és informatikai képzése. Akkreditált intézményeknél lesznek a képzések és egy egész éven át tart majd a program. Résztvevőnként bruttó 90 000 Ft-ot lehet majd elszámolni, max. 90 órás képzésre. Mivel bruttó összeg, fontos lesz, hogy van-e nyelvi és informatikai akkreditált programod... Részleketek Zsolt tollából a mai Informátorban olvashatsz. 

2. jó hír

A mai napon benyújtották a parlamentnek a 2011. évi CLV törvény módosításának javaslatát. Melyik törvény ez? A szakképzési hozzájárulásról és képzés fejlesztésének támogatásáról szóló. Bizony.

Lényeg: a törvényjavaslat indoklásában megtalálhatod, tervezik visszahozni a szakképzési hozzájárulás elszámolhatóságát saját munkavállaló képzésére. FELNŐTTKÉPZÉSBEN. :-)
160 vállalat tudja majd ezt igénybe venni. Tartsd talonban az akkreditációdat. 
Részleteket az én tollamból mai Informátorban olvashatsz.

Boldog Buddha napot kívánok a 2 jó hírrel, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő


2012. október 29., hétfő

Hogy jól aludj, gondold át, kire bízod a ...



Tanárként, amikor Budapest akkori legnagyobb nyelviskolájában voltam vezetőtanár, emlékszem, hogy az akkori főnököm sokszor mondta, tanárokból három fajta van:

1. Van az a tanár, aki bitang jól tanít, de pocsékul adminisztrál.
2. Van az a tanár, aki bitang jól adminisztrál, de pocsékul tanít. 
3. Van az a tanár, aki bitang jól tanít és bitang jól adminisztrál.

A harmadik típus olyan ritka, mint Északi sarkon a bikinfelső. Nem sokáig dolgozik másnak, megalapítja előbb-utóbb a saját cégét. 

Sokszor hallom ügyfelektől, amikor átnézzük a képzések papírjait, hogy "majd a tanár elintézi", "majd a tanár vezeti az adminisztrációt, hiszen az a dolga", vagy a kedvencem: "majd a tanár aláíratja". 

Egy tanár vagy csillogóan tanít, ebben az esetben ha rá bízod az adminisztrációt, akkor ez súlyos százezrekbe kerül majd neked büntetésben. Ha viszont könyvelői precizitással adminisztrál, ebben az esetben nem biztos, hogy azt akarod, hogy tanítson. Ha pedig a tanár briliánsan tanít és alaposan adminisztrál, nos, készülj fel arra, hogy nem sokáig fogod élvezni kellemesen üdítő társaságát.

A tanár tanítson, az a dolga. Az adminisztrációt hagyd másra, különben előbb-utóbb károd lesz belőle. Ideális esetben is csak az fog történni, hogy lyukak lesznek az adminisztrációban. 

Akár tanárokra bíztad ebben az évben az adminisztrációt, akár nem, itt az ideje, év vége közeledik, hogy elkezdjed átnyálazni a képzések papírjait. Minden rendben van? Minden hiánytalanul megvan? Minden megfelel a jogszabályoknak? Felkészültél a jövő évi ellenőrzésekre? 

Tartsd észben, az ellenőrzéseknél is az a lényeg, hogy bármi is van/volt, az legyen leírva, dokumentálva, persze mellette feleljen meg a jogszabályoknak, és az általad írt képzési programnak. Minden rendben? Kezdj el felkészülni az ellenőrzésekre most, ne a karácsonyfa alatt hánykolódj álmatlanul az adminisztrációval a hónod alatt.
Gyorsan tovaröppenő munkahetet kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel
Következő Informátor megjelenik: 2012. november 7-én

Hogy jól aludj, gondold át, kire bízod a ...



Tanárként, amikor Budapest akkori legnagyobb nyelviskolájában voltam vezetőtanár, emlékszem, hogy az akkori főnököm sokszor mondta, tanárokból három fajta van:

1. Van az a tanár, aki bitang jól tanít, de pocsékul adminisztrál.
2. Van az a tanár, aki bitang jól adminisztrál, de pocsékul tanít. 
3. Van az a tanár, aki bitang jól tanít és bitang jól adminisztrál.

A harmadik típus olyan ritka, mint Északi sarkon a bikinfelső. Nem sokáig dolgozik másnak, megalapítja előbb-utóbb a saját cégét. 

Sokszor hallom ügyfelektől, amikor átnézzük a képzések papírjait, hogy "majd a tanár elintézi", "majd a tanár vezeti az adminisztrációt, hiszen az a dolga", vagy a kedvencem: "majd a tanár aláíratja". 

Egy tanár vagy csillogóan tanít, ebben az esetben ha rá bízod az adminisztrációt, akkor ez súlyos százezrekbe kerül majd neked büntetésben. Ha viszont könyvelői precizitással adminisztrál, ebben az esetben nem biztos, hogy azt akarod, hogy tanítson. Ha pedig a tanár briliánsan tanít és alaposan adminisztrál, nos, készülj fel arra, hogy nem sokáig fogod élvezni kellemesen üdítő társaságát.

A tanár tanítson, az a dolga. Az adminisztrációt hagyd másra, különben előbb-utóbb károd lesz belőle. Ideális esetben is csak az fog történni, hogy lyukak lesznek az adminisztrációban. 

Akár tanárokra bíztad ebben az évben az adminisztrációt, akár nem, itt az ideje, év vége közeledik, hogy elkezdjed átnyálazni a képzések papírjait. Minden rendben van? Minden hiánytalanul megvan? Minden megfelel a jogszabályoknak? Felkészültél a jövő évi ellenőrzésekre? 

Tartsd észben, az ellenőrzéseknél is az a lényeg, hogy bármi is van/volt, az legyen leírva, dokumentálva, persze mellette feleljen meg a jogszabályoknak, és az általad írt képzési programnak. Minden rendben? Kezdj el felkészülni az ellenőrzésekre most, ne a karácsonyfa alatt hánykolódj álmatlanul az adminisztrációval a hónod alatt.
Gyorsan tovaröppenő munkahetet kívánok Neked,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Informátor, a felnőttképzési magazin, ha gondjaid vannak a felnőttképzéssel
Következő Informátor megjelenik: 2012. november 7-én

2012. október 24., szerda

Mikor ne gondolkodj intézményakkreditációban?



Vannak esetek, amikor intézményakkreditációban kell gondolkodnod. Ezek az esetek pl. pályázatok, képzési támogatás, nyelvvizsgahellyé válás, OKJ-s vizsgaszervezési engedély megszerzése, köztisztviselők képzésének lebonyolítása. 
Ezek azok az esetek, amikor intézményakkreditáció nélkül esélyed sincsen. 

Vannak esetek, amikor TILOS intézményakkreditációban gondolkodnod. Direkt használom a sztálinista Ludmilla Kropotkin stílust. Életmentő üzenet lehet.
Őszintén és brutális egyenességgel: felejtsd el az intézményakkreditációt, ha nincs rá pénzed. 
Ne is gondolkozz intézményakkreditációban, ha a céged az utolsó filléreit éli fel éppen. Meg se forduljon a fejedben, hogy intézményakkreditációt csinálsz, ha azt sem tudod, jövő hónapban miből fizeted ki a rezsit. 

Miért gondold át nagyon alaposan az intézményakkreditációt?
Tudod, már 200 cégnek segítettem az akkreditáció megszerzésében, program-és intézményakkreditációban. Sok céget, sok embert láttam, sok céget és sok embert ismerek. 
Akkor érdemes intézményakkreditációba belefogni, amikor konkrét célod van vele ÉS megvan hozzá a pénzed is. Az intézményakkreditáció megszerzése költséges és időigényes mulatság. Az intézményakkreditáció fenntartása, főleg a beharangozott új jogszabályok fényében, szintén, ha nem is annyira költséges, azonban időigényes mulatság lesz.

Akkor vágj bele a program-és intézményakkreditációba, ha van konkrét célod vele. 
Akkor vágj bele a program-és intézményakkreditációba, ha van rá pénzed. 
Akkor vágj bele a program-és intézményakkreditációba, ha van rá időd, energiád. 

Ezekben az esetben fog Neked segíteni a program-és intézményakkreditáció. Ezekben az esetekben fog Neked segíteni, hogy a céged, intézményed nagyobbra nőjön, nagyobb legyen a presztízse, elismertséget szerezzen.


Kellemes rövid hetet kívánok,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő


Mikor ne gondolkodj intézményakkreditációban?



Vannak esetek, amikor intézményakkreditációban kell gondolkodnod. Ezek az esetek pl. pályázatok, képzési támogatás, nyelvvizsgahellyé válás, OKJ-s vizsgaszervezési engedély megszerzése, köztisztviselők képzésének lebonyolítása. 
Ezek azok az esetek, amikor intézményakkreditáció nélkül esélyed sincsen. 

Vannak esetek, amikor TILOS intézményakkreditációban gondolkodnod. Direkt használom a sztálinista Ludmilla Kropotkin stílust. Életmentő üzenet lehet.
Őszintén és brutális egyenességgel: felejtsd el az intézményakkreditációt, ha nincs rá pénzed. 
Ne is gondolkozz intézményakkreditációban, ha a céged az utolsó filléreit éli fel éppen. Meg se forduljon a fejedben, hogy intézményakkreditációt csinálsz, ha azt sem tudod, jövő hónapban miből fizeted ki a rezsit. 

Miért gondold át nagyon alaposan az intézményakkreditációt?
Tudod, már 200 cégnek segítettem az akkreditáció megszerzésében, program-és intézményakkreditációban. Sok céget, sok embert láttam, sok céget és sok embert ismerek. 
Akkor érdemes intézményakkreditációba belefogni, amikor konkrét célod van vele ÉS megvan hozzá a pénzed is. Az intézményakkreditáció megszerzése költséges és időigényes mulatság. Az intézményakkreditáció fenntartása, főleg a beharangozott új jogszabályok fényében, szintén, ha nem is annyira költséges, azonban időigényes mulatság lesz.

Akkor vágj bele a program-és intézményakkreditációba, ha van konkrét célod vele. 
Akkor vágj bele a program-és intézményakkreditációba, ha van rá pénzed. 
Akkor vágj bele a program-és intézményakkreditációba, ha van rá időd, energiád. 

Ezekben az esetben fog Neked segíteni a program-és intézményakkreditáció. Ezekben az esetekben fog Neked segíteni, hogy a céged, intézményed nagyobbra nőjön, nagyobb legyen a presztízse, elismertséget szerezzen.


Kellemes rövid hetet kívánok,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő


2012. október 19., péntek

Mi van az intézményakkreditáció előtt?



A mega-giga népszerű kérdések, amelyeket intézményakkreditációs tanácsadás előtt kapok érdeklődőktől: 
Jó az, ha már megvolt a képzés, utána akkreditáltattuk és utána adjuk be az intézményakkreditációt? 
Mennyi idő az intézményakkreditáció? 

Először is, tegyük tisztába, az intézményakkreditáció menete a következő: 
1. Akkreditáltatod a programot.
2. Miután megvan a programakkreditáció, leoktatod a programot, PONT szóról szóra ugyanúgy, ahogy a programban le van írva.
3. Miután befejeződött a képzés, le is adhatod az intézményakkreditációs kérelmet a FAT-nak. 

Mindig mindenkinek elkerekedik a szeme, hogy mennyi idő a teljes intézményakkreditáció. Ha most kezded a nulláról az akkreditációt, akkor alsó hangon is fél évet számolj rá. 
Ez persze akkor tart ennyi ideig, ha nincs hiánypótlás sem a program, sem az intézményakkreditációnál, rövid a képzés és gyors vagy Te is és a tanácsadód is. 

Az a lényeg, hogy a FAT-nak törvényben leírt határideje a 2 hónap, akár a program, akár az intézményakkreditációt nézzük. Erre számíts. Ja, és persze, ha bármi nem-megfelelőség (magyar nyelven: hiba) van bármelyik akkreditációnál, akkor legalább 2-4 héttel meghosszabbodik az egész eljárás. 

Kellemes hosszúúúúúúú hétvégét kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő


Mi van az intézményakkreditáció előtt?



A mega-giga népszerű kérdések, amelyeket intézményakkreditációs tanácsadás előtt kapok érdeklődőktől: 
Jó az, ha már megvolt a képzés, utána akkreditáltattuk és utána adjuk be az intézményakkreditációt? 
Mennyi idő az intézményakkreditáció? 

Először is, tegyük tisztába, az intézményakkreditáció menete a következő: 
1. Akkreditáltatod a programot.
2. Miután megvan a programakkreditáció, leoktatod a programot, PONT szóról szóra ugyanúgy, ahogy a programban le van írva.
3. Miután befejeződött a képzés, le is adhatod az intézményakkreditációs kérelmet a FAT-nak. 

Mindig mindenkinek elkerekedik a szeme, hogy mennyi idő a teljes intézményakkreditáció. Ha most kezded a nulláról az akkreditációt, akkor alsó hangon is fél évet számolj rá. 
Ez persze akkor tart ennyi ideig, ha nincs hiánypótlás sem a program, sem az intézményakkreditációnál, rövid a képzés és gyors vagy Te is és a tanácsadód is. 

Az a lényeg, hogy a FAT-nak törvényben leírt határideje a 2 hónap, akár a program, akár az intézményakkreditációt nézzük. Erre számíts. Ja, és persze, ha bármi nem-megfelelőség (magyar nyelven: hiba) van bármelyik akkreditációnál, akkor legalább 2-4 héttel meghosszabbodik az egész eljárás. 

Kellemes hosszúúúúúúú hétvégét kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő


2012. október 16., kedd

Mikor tervezed a jövő pénzügyi évet?



Néha csak nézek, hogy elárasztanak felnőttképző cégek, ügyfelek és érdeklődők egyaránt, könyveléstechnikai és adózási kérdésekkel. Ekkor szoktam azt mondani, hogy forduljanak szakemberhez. Nem, nem, ilyenkor nem pszihiáterre gondolok, hanem könyvelőre, adótanácsadóra. 

Felnőttképző cégként Téged is érinthet: a tegnapi Magyar Közlönyben megjelent a 2012. CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról. Főleg az utóbbi lehet érdekes.
Elkezdtem már én is tanulmányozni a törvényt, konzultálok könyvelőmmel is, fordulj könyvelőhöz, adótanácsadóhoz, hogy időben el tudd kezdeni a jövő év tervezését pénzügyi szempontból is. 

Nota bene, év vége, akkreditált intézményként elkezdted már produkálni a kötelező évvégi penzumot? Emlékszel, mit kell alkotnod év végén? 
Többek között erről is szó lesz a holnap megjelenő Informátorban, akkreditált intézményként mit kell "legyártanod" év végén és mire figyelj a gyártásnál, oppardon, akartam mondani, alkotásnál. 
Tudod, ellenőrzésnél ezeket a papírokat is nézik majd.

Kellemes esős keddet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Mikor tervezed a jövő pénzügyi évet?



Néha csak nézek, hogy elárasztanak felnőttképző cégek, ügyfelek és érdeklődők egyaránt, könyveléstechnikai és adózási kérdésekkel. Ekkor szoktam azt mondani, hogy forduljanak szakemberhez. Nem, nem, ilyenkor nem pszihiáterre gondolok, hanem könyvelőre, adótanácsadóra. 

Felnőttképző cégként Téged is érinthet: a tegnapi Magyar Közlönyben megjelent a 2012. CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról. Főleg az utóbbi lehet érdekes.
Elkezdtem már én is tanulmányozni a törvényt, konzultálok könyvelőmmel is, fordulj könyvelőhöz, adótanácsadóhoz, hogy időben el tudd kezdeni a jövő év tervezését pénzügyi szempontból is. 

Nota bene, év vége, akkreditált intézményként elkezdted már produkálni a kötelező évvégi penzumot? Emlékszel, mit kell alkotnod év végén? 
Többek között erről is szó lesz a holnap megjelenő Informátorban, akkreditált intézményként mit kell "legyártanod" év végén és mire figyelj a gyártásnál, oppardon, akartam mondani, alkotásnál. 
Tudod, ellenőrzésnél ezeket a papírokat is nézik majd.

Kellemes esős keddet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

2012. október 11., csütörtök

Hová küldik majd továbbképződni a közszolgákat?



20 000 közszolgálati tisztviselő 2013-ban, 2014-től pedig az egész közszolgálati tisztviselői kar kötelező továbbképzéseken vesz majd részt, az origo.hu-n múlt vasárnap megjelent cikk szerint.

A továbbképzések kötelezőek lesznek, és 2014-től egy tanulmányi pontrendszer alapján fog majd az egész zajlani. A munkáltatók, azaz minisztériumok, háttérintézményeik, kormányhivatalok, önkormányzatok fogják majd a dolgozókat beiskolázni, ahogy a cikk írja.

Rengeteg ember kötelező továbbképzéséről van szó.
A továbbképzéseket olyan intézmények oktathatják, amelyek rendelkeznek minősített továbbképzési programmal.
Milyen intézményeknek lehetnek majd minősített továbbképzési programjai? Milyen intézmények oktathatják majd a közszolgákat?
 
A most megjelent 273/2012 (IX.28.) Korm rendelet alapján: felsőoktatási és akkreditált felnőttképzési intézményeknek nyílik meg majd a lehetőség, hogy minősített továbbképzési program alapján oktathassák a továbbképzéseket. 

Azaz felsőoktatási, vagy akkreditált felnőttképzési intézménybe küldik majd továbbképződni a közszolgálati tisztviselőket. 

Kellemes csütörtököt kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő



Hová küldik majd továbbképződni a közszolgákat?



20 000 közszolgálati tisztviselő 2013-ban, 2014-től pedig az egész közszolgálati tisztviselői kar kötelező továbbképzéseken vesz majd részt, az origo.hu-n múlt vasárnap megjelent cikk szerint.

A továbbképzések kötelezőek lesznek, és 2014-től egy tanulmányi pontrendszer alapján fog majd az egész zajlani. A munkáltatók, azaz minisztériumok, háttérintézményeik, kormányhivatalok, önkormányzatok fogják majd a dolgozókat beiskolázni, ahogy a cikk írja.

Rengeteg ember kötelező továbbképzéséről van szó.
A továbbképzéseket olyan intézmények oktathatják, amelyek rendelkeznek minősített továbbképzési programmal.
Milyen intézményeknek lehetnek majd minősített továbbképzési programjai? Milyen intézmények oktathatják majd a közszolgákat?
 
A most megjelent 273/2012 (IX.28.) Korm rendelet alapján: felsőoktatási és akkreditált felnőttképzési intézményeknek nyílik meg majd a lehetőség, hogy minősített továbbképzési program alapján oktathassák a továbbképzéseket. 

Azaz felsőoktatási, vagy akkreditált felnőttképzési intézménybe küldik majd továbbképződni a közszolgálati tisztviselőket. 

Kellemes csütörtököt kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő



2012. október 9., kedd

Éldd az életet, MA!


Tegnap olvastam először a hírt: meghalt Borsi Árpád, a Felnőttképzők Szövetségének főtitkára. A hír egy mai ujságcikkben is megjelent.

Először azt hittem, rosszul látok. Nagyon fiatal volt, hogyhogy, miért, hogyan? 
Árpáddal először akkor találkoztam, amikor együtt szakértettünk egy helyszíni szemlén, még nagyon kezdő szakértő koromban. Sok mindent tudott a felnőttképzésről és igyekezett mindenkihez kedves lenni. A felnőttképzés ügye sokat veszített Árpád halálával. Nyugodjék békében.

Amikor tegnap olvastam a halálhírét, nem tudtam hová rakni. Arra gondoltam, hogy nem tudhatod, hogy kivel, mikor, mi történik. 
Elgondolkodtam: mily törékeny is az élet. Milyen egyedi, milyen egyszeri, milyen megismételhetetlen. 

Ehhez képest milyen sok energia elforgácsolódik piszlicsáré dolgokra, felesleges idegeskedésre, egymás piszkálására, meg persze az örök klasszikusra: "jajjj, mit gondolnak rólam?" A halálod pillanataiban ezekre fogsz visszagondolni, vagy az élményekre, a boldog pillanatokra, a szeretteidre, a megélt életre?

Az élet érték. Éldd meg, minden egyes pillanatát! Ne csak átélj, hanem élj meg dolgokat! Ne törődj azzal, mi volt a múltban, az elmúlt, felejtsd el.
Koncentrálj a mára, élj meg minden percet, hiszen percekből áll az élet. Dolgozz, tevékenykedj, nevess, szeress, fogj bele dolgokba, változz, élj!
Ahogy Benjamin Franklin mondta: "Dost thou love life? Then do not squander time, for time is the stuff life is made of."
"Tényleg szereted az életet? Akkor ne fecséreld az időt, mert az élet időből van."

Ne fecséreld az időt, ha meg akarsz tenni valamit, tedd meg ma!
Élj ma, élj a percekben, élj a pillanatokban.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Éldd az életet, MA!


Tegnap olvastam először a hírt: meghalt Borsi Árpád, a Felnőttképzők Szövetségének főtitkára. A hír egy mai ujságcikkben is megjelent.

Először azt hittem, rosszul látok. Nagyon fiatal volt, hogyhogy, miért, hogyan? 
Árpáddal először akkor találkoztam, amikor együtt szakértettünk egy helyszíni szemlén, még nagyon kezdő szakértő koromban. Sok mindent tudott a felnőttképzésről és igyekezett mindenkihez kedves lenni. A felnőttképzés ügye sokat veszített Árpád halálával. Nyugodjék békében.

Amikor tegnap olvastam a halálhírét, nem tudtam hová rakni. Arra gondoltam, hogy nem tudhatod, hogy kivel, mikor, mi történik. 
Elgondolkodtam: mily törékeny is az élet. Milyen egyedi, milyen egyszeri, milyen megismételhetetlen. 

Ehhez képest milyen sok energia elforgácsolódik piszlicsáré dolgokra, felesleges idegeskedésre, egymás piszkálására, meg persze az örök klasszikusra: "jajjj, mit gondolnak rólam?" A halálod pillanataiban ezekre fogsz visszagondolni, vagy az élményekre, a boldog pillanatokra, a szeretteidre, a megélt életre?

Az élet érték. Éldd meg, minden egyes pillanatát! Ne csak átélj, hanem élj meg dolgokat! Ne törődj azzal, mi volt a múltban, az elmúlt, felejtsd el.
Koncentrálj a mára, élj meg minden percet, hiszen percekből áll az élet. Dolgozz, tevékenykedj, nevess, szeress, fogj bele dolgokba, változz, élj!
Ahogy Benjamin Franklin mondta: "Dost thou love life? Then do not squander time, for time is the stuff life is made of."
"Tényleg szereted az életet? Akkor ne fecséreld az időt, mert az élet időből van."

Ne fecséreld az időt, ha meg akarsz tenni valamit, tedd meg ma!
Élj ma, élj a percekben, élj a pillanatokban.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

2012. október 2., kedd

Mi zajlik egy akkreditációs ellenőrzésen?



Változások jönnek a felnőttképzésben és akkreditációban: több ellenőrzés lesz. 
Igen, a napvilágot látott felnőttképzési koncepció és a döntéshozók szavai alapján azt tudhatjuk, hogy a jövőben az államilag támogatott képzések, akár pályázat, akár képzési támogatás, csak akkreditált intézményeknél folyhatnak. 

Az akkreditált intézményeket és azon belül is, az államilag támogatott képzéseket, fokozottan ellenőrzik majd. Kétévente legalább egyszer minden akkreditált intézmény kap egy ellenőrzést. 

Mi történik egy ellenőrzésen? Mire érdemes felkészülni? Min lehet megbukni? Mire érdemes figyelni?

Mindenki ezeken a kérdéseken görcsöl.
Én tudom, mi történik egy szemlén, egy ellenőrzésen. Személyesen végigvittem eddig több, mint 130-at. Képviseltem saját cégemet, képviseltem a FAT-ot és képviseltem az ügyfeleimet. Ültem az asztal mindkét oldalán, összesen több, mint 130-szor. Ezért is bíznak meg az ügyfeleim.

A holnapi, szerdai Informátorban olyat mutatok, amit eddig nem.
Most először megengedem az Informátor tagoknak, hogy kicsit bekukkanthassanak a színfalak mögé. Megmutatom, hogy egy ellenőrzésen mi zajlik, mire lehet számítani, mire érdemes figyelni.
Ó, és majdnem kihagytam a legizgalmasabbat! Leírom azokat a területeket, ahol extrémül nagy a bukás lehetősége. Azt, amit általában mindenki "benéz". Azt, ami ha hiányzik, vagy nem megfelelően van meg, dominószerűen húz maga után mindent, egyenesen a bukásig. 

Mindezt megmutatom a holnapi Informátorban.

Apropó, ez csak a kezdet. Az Informátorban még több izgalmas információ fog megjelenni a következő hónapokban. Köszönöm  az Informátor tagoknak a támogatásukat és lelkesedésüket, köszönetképpen örömmel megosztom velük ezeket az értékes információkat. 

Előre a stresszmentes ellenőrzésekért,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Mi zajlik egy akkreditációs ellenőrzésen?



Változások jönnek a felnőttképzésben és akkreditációban: több ellenőrzés lesz. 
Igen, a napvilágot látott felnőttképzési koncepció és a döntéshozók szavai alapján azt tudhatjuk, hogy a jövőben az államilag támogatott képzések, akár pályázat, akár képzési támogatás, csak akkreditált intézményeknél folyhatnak. 

Az akkreditált intézményeket és azon belül is, az államilag támogatott képzéseket, fokozottan ellenőrzik majd. Kétévente legalább egyszer minden akkreditált intézmény kap egy ellenőrzést. 

Mi történik egy ellenőrzésen? Mire érdemes felkészülni? Min lehet megbukni? Mire érdemes figyelni?

Mindenki ezeken a kérdéseken görcsöl.
Én tudom, mi történik egy szemlén, egy ellenőrzésen. Személyesen végigvittem eddig több, mint 130-at. Képviseltem saját cégemet, képviseltem a FAT-ot és képviseltem az ügyfeleimet. Ültem az asztal mindkét oldalán, összesen több, mint 130-szor. Ezért is bíznak meg az ügyfeleim.

A holnapi, szerdai Informátorban olyat mutatok, amit eddig nem.
Most először megengedem az Informátor tagoknak, hogy kicsit bekukkanthassanak a színfalak mögé. Megmutatom, hogy egy ellenőrzésen mi zajlik, mire lehet számítani, mire érdemes figyelni.
Ó, és majdnem kihagytam a legizgalmasabbat! Leírom azokat a területeket, ahol extrémül nagy a bukás lehetősége. Azt, amit általában mindenki "benéz". Azt, ami ha hiányzik, vagy nem megfelelően van meg, dominószerűen húz maga után mindent, egyenesen a bukásig. 

Mindezt megmutatom a holnapi Informátorban.

Apropó, ez csak a kezdet. Az Informátorban még több izgalmas információ fog megjelenni a következő hónapokban. Köszönöm  az Informátor tagoknak a támogatásukat és lelkesedésüket, köszönetképpen örömmel megosztom velük ezeket az értékes információkat. 

Előre a stresszmentes ellenőrzésekért,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

2012. október 1., hétfő

Az akkreditált intézmények 6 előnye




Az akkreditált intézményeknek előnyei vannak. Melyek ezek? Ma 6 előnyt nézünk meg.

- A képzési támogatást (régen: szakképzési hozzájárulás) a megrendelők az akkreditált intézményeknél költik majd el. 

- Pályázatok. Nagyobb, pályázatokon nyertes cégek az akkreditált intézményt fogják kiválasztani, mint beszállítót.

- Nyelvvizsgahellyé válás lehetősége az akkreditált intézmények előtt nyitott.

- OKJ-s vizsgaszervezési engedélyt az akkreditált intézmények tudnak szerezni. 

- A most megjelent 273/2012 (IX.28.) Korm rendelet alapján a közszolgálati tisztviselők kötelező továbbképzése is felsőoktatási, vagy akkreditált felnőttképzési intézményeknél fog zajlani. 

- Presztízs.

Ha felvehetnél két könyvelőt, és képzettségben, tapasztalatban semmi különbség a kettő között, az egyiknek van jogosítványa, a másiknak nincsen, akkor valószínűleg azt vennéd fel, akinek van jogosítványa. Miért ne azt, aki többet tud? Pedig a könyvelés szempontjából nincs jelentősége, hogy van jogosítványa, vagy nincs. 

Ha szeretnéd, hogy céged nagyra nőjön, szakmailag elismert legyen, a presztízs elengedhetetlen. 



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Az akkreditált intézmények 6 előnye




Az akkreditált intézményeknek előnyei vannak. Melyek ezek? Ma 6 előnyt nézünk meg.

- A képzési támogatást (régen: szakképzési hozzájárulás) a megrendelők az akkreditált intézményeknél költik majd el. 

- Pályázatok. Nagyobb, pályázatokon nyertes cégek az akkreditált intézményt fogják kiválasztani, mint beszállítót.

- Nyelvvizsgahellyé válás lehetősége az akkreditált intézmények előtt nyitott.

- OKJ-s vizsgaszervezési engedélyt az akkreditált intézmények tudnak szerezni. 

- A most megjelent 273/2012 (IX.28.) Korm rendelet alapján a közszolgálati tisztviselők kötelező továbbképzése is felsőoktatási, vagy akkreditált felnőttképzési intézményeknél fog zajlani. 

- Presztízs.

Ha felvehetnél két könyvelőt, és képzettségben, tapasztalatban semmi különbség a kettő között, az egyiknek van jogosítványa, a másiknak nincsen, akkor valószínűleg azt vennéd fel, akinek van jogosítványa. Miért ne azt, aki többet tud? Pedig a könyvelés szempontjából nincs jelentősége, hogy van jogosítványa, vagy nincs. 

Ha szeretnéd, hogy céged nagyra nőjön, szakmailag elismert legyen, a presztízs elengedhetetlen. 



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő