Mennyire büntethetnek?

A múlt héten írtam arról, hogy MINDEN felnőttképzőnek mit kell dokumentálnia a képzésekkel kapcsolatban, akár akkreditált, akár nem.

OK. Ekkor szokta a társam megkérdezni: mi van, ha mindezt nem csinálom?
Egyszerű és nem nagyszerű: bünti.
Tavaly (2009.) október 1-én lépett hatályba a felnőttképzési törvény azon passzusai, amelyek szerint pénzre is büntethetnek, hogy ha nem megfelelően dokumentálsz.

Személyes anekdota: az akkori cégemhez már október közepén megérkeztek a munkaügyi ellenőrök (felnőttképzésre), hiszen már lehetett pénzre büntetni. Beléptek, akkor én éppen tárgyaltam, a társam fogadta őket  a recepción. Az ellenőrök elővezették: jöttek ellenőrzést egyeztetni. Mire a társam: jééé, a hóhért jöttek akasztani, a társam akkreditációs szakértő. Mire az egyik ellenőr: akkor hiába jöttünk. :)
De azért maradtak és le is folyt az ellenőrzés. 5-ös jegyzőkönyvünk lett, majdnem hibátlan, csak az aláírási címpéldányt kellett utólag pótolni, mert azt elfelejtettük berakni. :)

Mennyi lehet a sarzsi? Ha pl. nem jelentette be a cég a képzést a munkaügyi központnak és valaki felnyomja, akkor a munkaügyi ellenőrzésnél (felnőttképzésre) a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (leánykori nevén: minimálbér) havi összege 5-szörösére bírságol a MUK.

Ha a képzések dokumentációja nem megfelelő, vagy súlyosan sérti a felnőttképzési törvény előírásait, akkor a minimálbér 5-10-szereséig terjedő összegre büntiznek, illetve akár el is tilthatják a céget a felnőttképzési tevékenységtől.

Melyek a súlyosabb dolgok, amiért pénzbüntetés jár?

1. nincs felnőttképzési szerződés a résztvevőkkel
2. nincsen képzési program a képzésre
3. a képzést nem a képzési programnak megfelelően végzi az intézmény
4. nincs bejelentve

Illetve ezek kombinációi :) Egyszóval: érdemes működő, hatékony rendszereket kitalálni a képzések adminisztrációjára, akár akkreditált vagy, akár nem.

Mennyire büntethetnek?

A múlt héten írtam arról, hogy MINDEN felnőttképzőnek mit kell dokumentálnia a képzésekkel kapcsolatban, akár akkreditált, akár nem.

OK. Ekkor szokta a társam megkérdezni: mi van, ha mindezt nem csinálom?
Egyszerű és nem nagyszerű: bünti.
Tavaly (2009.) október 1-én lépett hatályba a felnőttképzési törvény azon passzusai, amelyek szerint pénzre is büntethetnek, hogy ha nem megfelelően dokumentálsz.

Személyes anekdota: az akkori cégemhez már október közepén megérkeztek a munkaügyi ellenőrök (felnőttképzésre), hiszen már lehetett pénzre büntetni. Beléptek, akkor én éppen tárgyaltam, a társam fogadta őket  a recepción. Az ellenőrök elővezették: jöttek ellenőrzést egyeztetni. Mire a társam: jééé, a hóhért jöttek akasztani, a társam akkreditációs szakértő. Mire az egyik ellenőr: akkor hiába jöttünk. :)
De azért maradtak és le is folyt az ellenőrzés. 5-ös jegyzőkönyvünk lett, majdnem hibátlan, csak az aláírási címpéldányt kellett utólag pótolni, mert azt elfelejtettük berakni. :)

Mennyi lehet a sarzsi? Ha pl. nem jelentette be a cég a képzést a munkaügyi központnak és valaki felnyomja, akkor a munkaügyi ellenőrzésnél (felnőttképzésre) a mindenkori kötelező legkisebb munkabér (leánykori nevén: minimálbér) havi összege 5-szörösére bírságol a MUK.

Ha a képzések dokumentációja nem megfelelő, vagy súlyosan sérti a felnőttképzési törvény előírásait, akkor a minimálbér 5-10-szereséig terjedő összegre büntiznek, illetve akár el is tilthatják a céget a felnőttképzési tevékenységtől.

Melyek a súlyosabb dolgok, amiért pénzbüntetés jár?

1. nincs felnőttképzési szerződés a résztvevőkkel
2. nincsen képzési program a képzésre
3. a képzést nem a képzési programnak megfelelően végzi az intézmény
4. nincs bejelentve

Illetve ezek kombinációi :) Egyszóval: érdemes működő, hatékony rendszereket kitalálni a képzések adminisztrációjára, akár akkreditált vagy, akár nem.

Mit is kell adminisztrálnod, akár akkreditált vagy, akár nem

Mit is kell (húúúú, de utálom ezt a szót) mindenkinek (akkreditált, vagy sem) adminisztrálnia? 

1.bejelentkezni a felnőttképzési nyilvántartásba a képzésekkel és a felnőttképzési szolgáltatásokkal (kötelező: előzetes tudásfelmérés
2. csak azokat a képzéseket indíthatod, amelyek a nyilvántartásban szerepelnek
3. a felnőttképzési törvény szerint (16. §) ezekre a képzésekre képzési programmal kell rendelkezni, akkor is, ha nem valósítod meg ezeket a képzéseket
4. személyi feltételek adminisztrációja (oktatók önéletrajza, diplomamásolata, a képzésekre a szerződése)
5. tárgyi feltételek adminisztrációja (képzések helyszínére szerződés, vagy tulajdoni lap a cégre)


A képzésekkel kapcsolatban kötelező (fujjjjj) adminisztrálnod ezeket:


1. jelentkezési lap
2. felnőttképzési szerződés
3. tájékoztatás a képzésekkel kapcsolatban
4. előzetes tudás mérése, ennek dokumentálása
5. órákon aláírt jelenléti ív
6. haladási napló
7. ha a képzés megkezdése végzettséghez kötött, a résztvevőktől végzettséget igazoló dokumentum másolatát, ráírva: eredetivel megegyező másolat, aláírva a képző részéről
8. a képzés végén: tanúsítvány, igazolás, OKJ esetén bizonyítvány másolatát
9.  tanúsítvány, igazolás, OKJ esetén bizonyítvány átvételéről elismervény résztvevők aláírásával
10. OSAP statisztika


Nos, ezek kötelezőek mindenkire. Erre az akkreditáció rárak egy kis finomságot, ennyi.

Mi a titka a jó adminisztrációnak?  A jó rendszerek. Ha jó rendszereket dolgozol ki a képzések adminisztrálására, akkor egy ember is el tudja látni akár 3-400 résztvevő adminisztrációját. Ha rosszak, nem hatékonyak a rendszereid, akkor 5 ember is kevés lesz, a hibák száma meg csak nőni fog.

A titok nyitja: gondold át, hogy ezeket az adminisztratív rendszereket hogyan lehet hatékonyan, jól, kevés ráfordított energiával működtetni. Dolgozd ki, és akkor nincs naaaaagy, aki meg tud félemlíteni. Sok sikert!

Mit is kell adminisztrálnod, akár akkreditált vagy, akár nem

Mit is kell (húúúú, de utálom ezt a szót) mindenkinek (akkreditált, vagy sem) adminisztrálnia? 

1.bejelentkezni a felnőttképzési nyilvántartásba a képzésekkel és a felnőttképzési szolgáltatásokkal (kötelező: előzetes tudásfelmérés
2. csak azokat a képzéseket indíthatod, amelyek a nyilvántartásban szerepelnek
3. a felnőttképzési törvény szerint (16. §) ezekre a képzésekre képzési programmal kell rendelkezni, akkor is, ha nem valósítod meg ezeket a képzéseket
4. személyi feltételek adminisztrációja (oktatók önéletrajza, diplomamásolata, a képzésekre a szerződése)
5. tárgyi feltételek adminisztrációja (képzések helyszínére szerződés, vagy tulajdoni lap a cégre)


A képzésekkel kapcsolatban kötelező (fujjjjj) adminisztrálnod ezeket:


1. jelentkezési lap
2. felnőttképzési szerződés
3. tájékoztatás a képzésekkel kapcsolatban
4. előzetes tudás mérése, ennek dokumentálása
5. órákon aláírt jelenléti ív
6. haladási napló
7. ha a képzés megkezdése végzettséghez kötött, a résztvevőktől végzettséget igazoló dokumentum másolatát, ráírva: eredetivel megegyező másolat, aláírva a képző részéről
8. a képzés végén: tanúsítvány, igazolás, OKJ esetén bizonyítvány másolatát
9.  tanúsítvány, igazolás, OKJ esetén bizonyítvány átvételéről elismervény résztvevők aláírásával
10. OSAP statisztika


Nos, ezek kötelezőek mindenkire. Erre az akkreditáció rárak egy kis finomságot, ennyi.

Mi a titka a jó adminisztrációnak?  A jó rendszerek. Ha jó rendszereket dolgozol ki a képzések adminisztrálására, akkor egy ember is el tudja látni akár 3-400 résztvevő adminisztrációját. Ha rosszak, nem hatékonyak a rendszereid, akkor 5 ember is kevés lesz, a hibák száma meg csak nőni fog.

A titok nyitja: gondold át, hogy ezeket az adminisztratív rendszereket hogyan lehet hatékonyan, jól, kevés ráfordított energiával működtetni. Dolgozd ki, és akkor nincs naaaaagy, aki meg tud félemlíteni. Sok sikert!

Amikor a naaaaaaagy megfélemlíti a kicsit. Pedig a helyzet adminisztratív fronton változatlan

Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy cégtulajdonos, aki úgy döntött, fejleszti a cégét. Szeretne a "nagyok", vagy legalábbis nagyobbacskák pályáján játszani, cégének intézményakkreditációt szerezni.
Egy kis tál csokis keksszel és egy finom forró csokival nekivágott az információszerzés útjának az interneten, majd utána IRL-ben is. Ment, ment, mendegélt.

Útja során beszélt a Naggyal is, aki addig az intézményakkreditációs hátteret adta kicsiny cégének a szakképzési hozzájáruláshoz. A Nagy komolyan elrémítette, biztosította őt arról, hogy kösse fel a gatyáját, ha intézményakkreditációt akar, minimum egy év felkészülés lesz, ezt ő, a Kicsi biztosan nem fogja tudni megcsinálni.

A Kicsi ezt nem volt hajlandó elfogadni.


Mondanám, hogy itt a mese vége, fuss el véle, de még nincs vége. :) A Kicsi jól tette, hogy nem fogadta el az elrémítést, nem nyugodott abba bele, hogy ez "neki úgysem sikerülhet".
Ugyanis ez nem igaz.


A nagy cégek azzal rémítik a kezdő cégeket, hogy az akkreditáció olyan hihetetlen adminisztratív terheket ró majd rájuk, hogy ezt ők nem fogják majd tudni fenntartani.
Pszt, elárulom Neked: DE, meg lehet csinálni. Főleg, és itt ugrik a majom a vízbe, a képzésekkel kapcsolatos adminisztráció nagy része a felnőttképzési törvényben meghatározott.

Magyarul: mindenkinek, aki felnőtteket képez ezt az adminisztrációt a képzésekkel kapcsolatban meg kell tennie.
Az akkreditáció erre csak pluszt rak rá, de a lényeg az mindenkinél, akár akkreditált, akár nem, ugyanaz.


Mit is kell mindenkinek (akkreditált, vagy sem) adminisztrálnia?
Folytatás következik pénteken. :)

Amikor a naaaaaaagy megfélemlíti a kicsit. Pedig a helyzet adminisztratív fronton változatlan

Egyszer volt, hol nem volt, volt egyszer egy cégtulajdonos, aki úgy döntött, fejleszti a cégét. Szeretne a "nagyok", vagy legalábbis nagyobbacskák pályáján játszani, cégének intézményakkreditációt szerezni.
Egy kis tál csokis keksszel és egy finom forró csokival nekivágott az információszerzés útjának az interneten, majd utána IRL-ben is. Ment, ment, mendegélt.

Útja során beszélt a Naggyal is, aki addig az intézményakkreditációs hátteret adta kicsiny cégének a szakképzési hozzájáruláshoz. A Nagy komolyan elrémítette, biztosította őt arról, hogy kösse fel a gatyáját, ha intézményakkreditációt akar, minimum egy év felkészülés lesz, ezt ő, a Kicsi biztosan nem fogja tudni megcsinálni.

A Kicsi ezt nem volt hajlandó elfogadni.


Mondanám, hogy itt a mese vége, fuss el véle, de még nincs vége. :) A Kicsi jól tette, hogy nem fogadta el az elrémítést, nem nyugodott abba bele, hogy ez "neki úgysem sikerülhet".
Ugyanis ez nem igaz.


A nagy cégek azzal rémítik a kezdő cégeket, hogy az akkreditáció olyan hihetetlen adminisztratív terheket ró majd rájuk, hogy ezt ők nem fogják majd tudni fenntartani.
Pszt, elárulom Neked: DE, meg lehet csinálni. Főleg, és itt ugrik a majom a vízbe, a képzésekkel kapcsolatos adminisztráció nagy része a felnőttképzési törvényben meghatározott.

Magyarul: mindenkinek, aki felnőtteket képez ezt az adminisztrációt a képzésekkel kapcsolatban meg kell tennie.
Az akkreditáció erre csak pluszt rak rá, de a lényeg az mindenkinél, akár akkreditált, akár nem, ugyanaz.


Mit is kell mindenkinek (akkreditált, vagy sem) adminisztrálnia?
Folytatás következik pénteken. :)

Vigyázat, tü-tüü, félreértésveszély a szakképzési hozzájárulásnál

Visszatértem. :)
Ugyan augusztusban is rengeteg volt a meló, egy visszatérő motívumra (nemcsak én térek vissza, a motívumok is :))) felfigyeltem, nevezetesen a szakképzési hozzájárulás területén. Nagyon sokan nem biztosak ebben, ezért a mai rövid szösszenetet ennek szentelem, hiszen sok probléma forrása lehet, ha valaki nincs képben ezzel kapcsolatban és szakképzési hozzájárulás terhére akar oktatni.

Tehát, ha a céges megrendelőd szakképzési hozzájárulás terhére akarja elszámolni a képzést, akkor Neked intézményakkreditációval kell rendelkezned. Nem programakkreditációval, hanem intézményakkreditációval.

Azaz, szakképzési hozzájáruláshoz intézményakkreditációra van szükséged, ha a Te képzésedet akarják szakképzésire elszámolni.

Vigyázat, tü-tüü, félreértésveszély a szakképzési hozzájárulásnál

Visszatértem. :)
Ugyan augusztusban is rengeteg volt a meló, egy visszatérő motívumra (nemcsak én térek vissza, a motívumok is :))) felfigyeltem, nevezetesen a szakképzési hozzájárulás területén. Nagyon sokan nem biztosak ebben, ezért a mai rövid szösszenetet ennek szentelem, hiszen sok probléma forrása lehet, ha valaki nincs képben ezzel kapcsolatban és szakképzési hozzájárulás terhére akar oktatni.

Tehát, ha a céges megrendelőd szakképzési hozzájárulás terhére akarja elszámolni a képzést, akkor Neked intézményakkreditációval kell rendelkezned. Nem programakkreditációval, hanem intézményakkreditációval.

Azaz, szakképzési hozzájáruláshoz intézményakkreditációra van szükséged, ha a Te képzésedet akarják szakképzésire elszámolni.

"Számolok a kiszámíthatatlansággal"

Kérésre a poszt eltávolítva.

"Számolok a kiszámíthatatlansággal"

Kérésre a poszt eltávolítva.

Szexi cipők és az akkreditáció

Ha nő vagy, tudsz ilyen magassarkúban járni?
Ha intézmény vagy és van akkreditációd, 
tudsz a lehetőségeivel élni ? 

Imádom a magassarkú, extravagáns, színes szandálokat, bokacsizmákat. Kedvenc márkáim: Casadei, Baldinini (fent, a képen is egy Baldinini kreáció), Manolo Blahnik, Jimmy Choo, Louboutin.Egy ilyen magassarkú cipő nem is cipő, hanem egy topán, himnusz a szépséghez és kecsességhez. A Fantáziához, nagy F-fel.


Kétfajta cipőt viselek: lapossarkút és magassarkút. Lapossarkút a mindennapi rohangászáshoz (és kocsivezetéshez, nehogy a pedálok kikezdjék a gyönyörű cipők sarkait), magassarkút meg mindenhová máshová. A magassarkúban egy nőnek teljesen más a tartása, máshogy jár, az egész nő megváltozik. Sok nő nem szereti és/vagy nem tudja hordani a magassarkút. Pedig. :)
Ha van is neki és felveszi, látszik rajta, hogy nem szereti és szeretné már a lábán kívül tudni.


Mi a titka annak, hogy sokáig megtartsa a cipő a formáját és tudd igazán jól, királynőien viselni? Tisztítani kell, ápolni a bőrt, dobozban, sámfával tartani, ha kell, megsarkaltatni, a talpára vigyázni, a belsejét karbantartani. Egyszóval megtenni mindent, hogy minél hosszabb ideig minél jobb állapotban tartsd.
Utána pedig viselni is kell tudni, a megfelelő alkalomra a megfelelő cipőt.:)

Ugyanez érvényes az akkreditációra is.

Nem elég megszerezned az intézményakkreditációt, működtetned is kell. Minden képzést mindig dokumentálni, minden év végén elkészítened a szükséges dokumentációt. És ez csak a működtetés.
Élni is kell tudnod az intézményakkreditáció adta lehetőségekkel. Szakképzési hozzájárulás, pályázatok, vizsgáztatás, hatósági képzések, válassz! A lehetőségeket meg tudod ragadni az akkreditációval, Neked kell megragadnod!
Ha működteted és megfelelően használod ki, akkor ugyanolyan jó érzés, mint nőként egy szexi magassarkúban sikereket elérni. :)

Szexi cipők és az akkreditáció

Ha nő vagy, tudsz ilyen magassarkúban járni?
Ha intézmény vagy és van akkreditációd, 
tudsz a lehetőségeivel élni ? 

Imádom a magassarkú, extravagáns, színes szandálokat, bokacsizmákat. Kedvenc márkáim: Casadei, Baldinini (fent, a képen is egy Baldinini kreáció), Manolo Blahnik, Jimmy Choo, Louboutin.Egy ilyen magassarkú cipő nem is cipő, hanem egy topán, himnusz a szépséghez és kecsességhez. A Fantáziához, nagy F-fel.


Kétfajta cipőt viselek: lapossarkút és magassarkút. Lapossarkút a mindennapi rohangászáshoz (és kocsivezetéshez, nehogy a pedálok kikezdjék a gyönyörű cipők sarkait), magassarkút meg mindenhová máshová. A magassarkúban egy nőnek teljesen más a tartása, máshogy jár, az egész nő megváltozik. Sok nő nem szereti és/vagy nem tudja hordani a magassarkút. Pedig. :)
Ha van is neki és felveszi, látszik rajta, hogy nem szereti és szeretné már a lábán kívül tudni.


Mi a titka annak, hogy sokáig megtartsa a cipő a formáját és tudd igazán jól, királynőien viselni? Tisztítani kell, ápolni a bőrt, dobozban, sámfával tartani, ha kell, megsarkaltatni, a talpára vigyázni, a belsejét karbantartani. Egyszóval megtenni mindent, hogy minél hosszabb ideig minél jobb állapotban tartsd.
Utána pedig viselni is kell tudni, a megfelelő alkalomra a megfelelő cipőt.:)

Ugyanez érvényes az akkreditációra is.

Nem elég megszerezned az intézményakkreditációt, működtetned is kell. Minden képzést mindig dokumentálni, minden év végén elkészítened a szükséges dokumentációt. És ez csak a működtetés.
Élni is kell tudnod az intézményakkreditáció adta lehetőségekkel. Szakképzési hozzájárulás, pályázatok, vizsgáztatás, hatósági képzések, válassz! A lehetőségeket meg tudod ragadni az akkreditációval, Neked kell megragadnod!
Ha működteted és megfelelően használod ki, akkor ugyanolyan jó érzés, mint nőként egy szexi magassarkúban sikereket elérni. :)