Friss hírek: új eljárásrend a FAT-nál a helyszíni szemlékkel kapcsolatban

CSAK a blog és a facebook oldal olvasóinak, új hír: 

2011. október 24-től, e hét hétfőtől a FAT új eljárást alkalmaz az intézményakkreditációs helyszíni szemléknél. Bevezették a szakértők ellenőrzését, tehát a két szakértővel együtt érkezik egy FAT által megbízott, tapasztalt és neves szakember, aki ellenőrzi a szakértők munkáját. Pont ma volt az egyik ügyfelünknél helyszíni szemle, ahol az ellenőrzés már megtörtént.

Nagyon korrekt volt a szemle, mind az ellenőr, mind a szakértők a jogszabályok maximális betartásával és közvetlen, pozitív légkörben dolgoztak, köszönjük. Azt is elmondom, a jegyzőkönyv tökéletes lett, minden pontban megfelelt az általunk felkészített intézmény a követelményeknek. :)

Személyes véleményem: remek újításnak tartom a szakértők ellenőrzését a helyszíni szemléken, mert így biztos lehet a FAT is és az ügyfél is abban, a szemléken minden a jogszabályok és előírások szerint zajlik.

Kellemes hosszú hétvégét kívánok Neked,

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

 

Friss hírek: új eljárásrend a FAT-nál a helyszíni szemlékkel kapcsolatban

CSAK a blog és a facebook oldal olvasóinak, új hír: 

2011. október 24-től, e hét hétfőtől a FAT új eljárást alkalmaz az intézményakkreditációs helyszíni szemléknél. Bevezették a szakértők ellenőrzését, tehát a két szakértővel együtt érkezik egy FAT által megbízott, tapasztalt és neves szakember, aki ellenőrzi a szakértők munkáját. Pont ma volt az egyik ügyfelünknél helyszíni szemle, ahol az ellenőrzés már megtörtént.

Nagyon korrekt volt a szemle, mind az ellenőr, mind a szakértők a jogszabályok maximális betartásával és közvetlen, pozitív légkörben dolgoztak, köszönjük. Azt is elmondom, a jegyzőkönyv tökéletes lett, minden pontban megfelelt az általunk felkészített intézmény a követelményeknek. :)

Személyes véleményem: remek újításnak tartom a szakértők ellenőrzését a helyszíni szemléken, mert így biztos lehet a FAT is és az ügyfél is abban, a szemléken minden a jogszabályok és előírások szerint zajlik.

Kellemes hosszú hétvégét kívánok Neked,

Pásztor Eszter

Országos Felnőttképzési

Szakértő és Tanácsadó

www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

 

Az intézményakkreditáció menete

A mai bejegyzés rövid lesz és velős. 

Sokan kérdezik, tanácsadás megkezdésénél is, mi az intézményakkreditáció menete, mi miután következik. 

Íme: 

1. Képzési program (amit akkreditálni akarsz) kidolgozása.

2. Bejelentése a munkaügyi központba, a felnőttképzési nyilvántartásba.

3. A programakkreditációs eljárás elkezdése, kitöltöd a szükséges űrlapokat, a FAT honlapjáról letöltheted őket, csatolod a kérelemhez a csatolandókat. 

4. Befizeted a FAT-nak az eljárási díjat (a program hosszától függően). 

5. Beadod a programakkreditációs kérelmet. 

6. Ha nincs hiánypótlás, akkor 2 hónap múlva a FAT küldi Neked postán a programakkreditációs tanúsítványt. A két hónap alatt már elkezdhetsz felkészülni az intézményakkreditációra, megírni a megírandókat, összegyűjteni az összegyűjtendőket.

7. Megvalósítod a programakkreditáció alapján a képzést, ledokumentálod az egészet.

8. A képzés végén összeállítod a teljes intézményakkreditációs kérelmet, az összes hóbelebanccal együtt. 

9. Befizeted a FAT-nak az eljárási díjat. 

10. Beadod az intézményakkreditációs kérelmet. 

11. Felkészülsz a helyszíni szemlére, általában kisebb szívinfarktussal és ideggyengeséggel szokott járni.

12. Kijönnek a szakértők a helyszíni szemlére, ha egyedül vagy, nincs tanácsadód, akkor szívinfarktus "is in the air". :)

13. Ha nincs hiánypótlás és a jegyzőkönyvben nincsen nem-megfelelőség, akkor szintén a beadástól számítva 2 hónapra (a helyszíni szemle utáni FAT ülésen) megkapod az intézményakkreditációt. 

Ennyi, ugye milyen egyszerű? :)

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Az intézményakkreditáció menete

A mai bejegyzés rövid lesz és velős. 

Sokan kérdezik, tanácsadás megkezdésénél is, mi az intézményakkreditáció menete, mi miután következik. 

Íme: 

1. Képzési program (amit akkreditálni akarsz) kidolgozása.

2. Bejelentése a munkaügyi központba, a felnőttképzési nyilvántartásba.

3. A programakkreditációs eljárás elkezdése, kitöltöd a szükséges űrlapokat, a FAT honlapjáról letöltheted őket, csatolod a kérelemhez a csatolandókat. 

4. Befizeted a FAT-nak az eljárási díjat (a program hosszától függően). 

5. Beadod a programakkreditációs kérelmet. 

6. Ha nincs hiánypótlás, akkor 2 hónap múlva a FAT küldi Neked postán a programakkreditációs tanúsítványt. A két hónap alatt már elkezdhetsz felkészülni az intézményakkreditációra, megírni a megírandókat, összegyűjteni az összegyűjtendőket.

7. Megvalósítod a programakkreditáció alapján a képzést, ledokumentálod az egészet.

8. A képzés végén összeállítod a teljes intézményakkreditációs kérelmet, az összes hóbelebanccal együtt. 

9. Befizeted a FAT-nak az eljárási díjat. 

10. Beadod az intézményakkreditációs kérelmet. 

11. Felkészülsz a helyszíni szemlére, általában kisebb szívinfarktussal és ideggyengeséggel szokott járni.

12. Kijönnek a szakértők a helyszíni szemlére, ha egyedül vagy, nincs tanácsadód, akkor szívinfarktus "is in the air". :)

13. Ha nincs hiánypótlás és a jegyzőkönyvben nincsen nem-megfelelőség, akkor szintén a beadástól számítva 2 hónapra (a helyszíni szemle utáni FAT ülésen) megkapod az intézményakkreditációt. 

Ennyi, ugye milyen egyszerű? :)

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Az OKJ-s képzések köze a felnőttképzéshez és az akkreditációhoz?

Ez az egész OKJ-s képzés mizéria olyan, mint a bogár-rovar különbözőség. Ugyanis nem minden felnőttképzés OKJ-s képzés, sőt, most már szerintem túlsúlyban lehetnek a tréningek.

Régen, most már egy évtizede is megvan talán, amikor az akkreditációt kidolgozták, akkor az volt kb. a koncepció, hogy csak OKJ-s képzők fognak akkreditáltatni. Volt nagy csodálkozás, amikor az akkreditáció beindulásával az akkreditációt kérelmezők között nyelviskolák, autósiskolák is akadtak szép számmal. Erre az eshetőségre a jogalkotók a legvadabb álmukban sem gondoltak.

A még nagyobb csodálkozás 2007. január 1. után következett be. 2007. január 1-től a szakképzési hozzájárulás elszámolásának feltétele lett az intézményakkreditáció. A rendeletet 2006. december végén hozták ki. Gálánsan adtak pár napot a cégeknek, hogy megszerezzék az intézményakkreditációt... 

Sokan még a bejgli-és pezsgőmérgezéstől fetrengtek otthon a karácsonyfa romjai alatt, amikor rájöttek, az intézményakkreditáció megszerzéséig, azaz alsó hangon is hónapokig, nem tudnak majd szerződni a megrendelőkkel. "Örömük" határtalan vala.

Így hát, 2007. január 1-től tréningcégek, tanácsadó cégek akkreditálnak szép számmal. Ezeknek a cégeknek a képzési struktúrája, folyamatai köszönőviszonyban sincsenek az OKJ-s képzések menetével. Kb. annyi a közös, hogy mindkettő felnőttképzés. 

Ettől függetlenül, a jogszabályokban a mai napig benne maradtak a döntően OKJ-s képzésekre szabott elemek, kötelező dokumentáció. A tréningcégeknek és tanácsadó cégeknek pedig, sokszor fogcsikorgatva, meg kell erőszakolniuk a saját folyamataikat és gyakorlatukat, amikor akkreditálni akarják a céget. 

Az akkreditáció egy olyan időpontban született, amikor sokan azt gondolták, a felnőttképzés egyenlő az OKJ-val. A 21. században viszont a felnőttképzés sokszínű. Felnőttképzés a mérnökök kötelező évi, pár órás továbbképzése, felnőttképzés egy 20 órás ügyfélszolgálati továbbképző tréning és felnőttképzés egy 100 órás nyelvvizsga előkészítő tanfolyam is. Azt már nem is hozom ide, hogy számos hatósági, vagy hatósági jellegű képzésnél behozták azóta kötelező elemként, hogy csak azok képezhetik ezeket a tanfolyamokat, akik rendelkeznek az intézményakkreditációval. 

Az új jogszabályokban megjelenik majd vajon ez a sokszínűség?

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

Az OKJ-s képzések köze a felnőttképzéshez és az akkreditációhoz?

Ez az egész OKJ-s képzés mizéria olyan, mint a bogár-rovar különbözőség. Ugyanis nem minden felnőttképzés OKJ-s képzés, sőt, most már szerintem túlsúlyban lehetnek a tréningek.

Régen, most már egy évtizede is megvan talán, amikor az akkreditációt kidolgozták, akkor az volt kb. a koncepció, hogy csak OKJ-s képzők fognak akkreditáltatni. Volt nagy csodálkozás, amikor az akkreditáció beindulásával az akkreditációt kérelmezők között nyelviskolák, autósiskolák is akadtak szép számmal. Erre az eshetőségre a jogalkotók a legvadabb álmukban sem gondoltak.

A még nagyobb csodálkozás 2007. január 1. után következett be. 2007. január 1-től a szakképzési hozzájárulás elszámolásának feltétele lett az intézményakkreditáció. A rendeletet 2006. december végén hozták ki. Gálánsan adtak pár napot a cégeknek, hogy megszerezzék az intézményakkreditációt... 

Sokan még a bejgli-és pezsgőmérgezéstől fetrengtek otthon a karácsonyfa romjai alatt, amikor rájöttek, az intézményakkreditáció megszerzéséig, azaz alsó hangon is hónapokig, nem tudnak majd szerződni a megrendelőkkel. "Örömük" határtalan vala.

Így hát, 2007. január 1-től tréningcégek, tanácsadó cégek akkreditálnak szép számmal. Ezeknek a cégeknek a képzési struktúrája, folyamatai köszönőviszonyban sincsenek az OKJ-s képzések menetével. Kb. annyi a közös, hogy mindkettő felnőttképzés. 

Ettől függetlenül, a jogszabályokban a mai napig benne maradtak a döntően OKJ-s képzésekre szabott elemek, kötelező dokumentáció. A tréningcégeknek és tanácsadó cégeknek pedig, sokszor fogcsikorgatva, meg kell erőszakolniuk a saját folyamataikat és gyakorlatukat, amikor akkreditálni akarják a céget. 

Az akkreditáció egy olyan időpontban született, amikor sokan azt gondolták, a felnőttképzés egyenlő az OKJ-val. A 21. században viszont a felnőttképzés sokszínű. Felnőttképzés a mérnökök kötelező évi, pár órás továbbképzése, felnőttképzés egy 20 órás ügyfélszolgálati továbbképző tréning és felnőttképzés egy 100 órás nyelvvizsga előkészítő tanfolyam is. Azt már nem is hozom ide, hogy számos hatósági, vagy hatósági jellegű képzésnél behozták azóta kötelező elemként, hogy csak azok képezhetik ezeket a tanfolyamokat, akik rendelkeznek az intézményakkreditációval. 

Az új jogszabályokban megjelenik majd vajon ez a sokszínűség?

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

A jelenléti ív és a mosolygó napocskák

Anno, Fktv. előtt 5 évvel (értsd: felnőttképzési törvény előtt), amikor egy akkor naaaassagy budapesti nyelviskola egyik legjobb angoltanára voltam, szóval valamikor a sok adminisztrációs kötelezettség előtt, az iskola akkor is vezetett jelenléti ívet. Ha jól emlékszem, habár az is lehet, hogy a múló idő mindent bearanyoz... 

A jelenléti íven a résztvevők, akiket akkor még -- ó szent naivitás, boldog tudatlanság -- nem képzésben résztvevőknek, hanem, mily borzalom, hallgatóknak neveztünk, szóval fent nevezett egyedek minden alkalommal kézjegyükkel látták el a jelenléti ívet. Volt olyan hallgatóm is, aki kis virágokat, mosolygó napocskát, vagy szívecskét rajzolt a rubrikákba. Az ügyvezető is jót mulatott rajta. Hozzáteszem, most már bátran elárulhatom: én voltam a felbujtó. :) Voltak olyan tanárok, akik úgy, mint a közoktatásban, maguk ikszelték, vagy pipálták a jelenlévő résztvevőket a jelenléti íven. 

Nos, ez utóbbi módszert mai napig is sokan alkalmazzák tanfolyamokon, felnőttképzésben. Hozzáteszem: jogilag nem jó. Különösen ott szokott ez előfordulni, ahol közoktatásban (is) oktató tanárok vannak, ők előszeretettel nem adják ki a jelenléti ívet, hanem saját maguk ikszelik be, ki volt ott a képzésen. 

Vigyázz ezzel, mert ez egy akkreditációs, vagy felnőttképzési ellenőrzésen nem megfelelőség. 

Miért?

Mert van egy felnőttképzési törvényünk (igen, a jó öreg 2001. évi CI-es), amely konkrétan kimondja, hogyaszongya: " képzésben részt vevő felnőtt által aláírt jelenléti íveket", ezeket képzésenként és 5 évig meg kell őrizni. Azaz törvény mondja ki, hogy a felnőttképzésben a jelenléti íveket a résztvevőknek kell aláírniuk. Nem a tanár ikszel, a résztvevő írja alá, hogy ott volt az órán. 

Erre érdemes figyelni, tanárok előszeretettel elfelejtik aláíratni a jelenléti íveket, érdemes őket egy adminisztratív munkatársnak ellenőriznie hétről-hétre, hogy megvannak-e a jelenléti íveken az aláírások. 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

 

A jelenléti ív és a mosolygó napocskák

Anno, Fktv. előtt 5 évvel (értsd: felnőttképzési törvény előtt), amikor egy akkor naaaassagy budapesti nyelviskola egyik legjobb angoltanára voltam, szóval valamikor a sok adminisztrációs kötelezettség előtt, az iskola akkor is vezetett jelenléti ívet. Ha jól emlékszem, habár az is lehet, hogy a múló idő mindent bearanyoz... 

A jelenléti íven a résztvevők, akiket akkor még -- ó szent naivitás, boldog tudatlanság -- nem képzésben résztvevőknek, hanem, mily borzalom, hallgatóknak neveztünk, szóval fent nevezett egyedek minden alkalommal kézjegyükkel látták el a jelenléti ívet. Volt olyan hallgatóm is, aki kis virágokat, mosolygó napocskát, vagy szívecskét rajzolt a rubrikákba. Az ügyvezető is jót mulatott rajta. Hozzáteszem, most már bátran elárulhatom: én voltam a felbujtó. :) Voltak olyan tanárok, akik úgy, mint a közoktatásban, maguk ikszelték, vagy pipálták a jelenlévő résztvevőket a jelenléti íven. 

Nos, ez utóbbi módszert mai napig is sokan alkalmazzák tanfolyamokon, felnőttképzésben. Hozzáteszem: jogilag nem jó. Különösen ott szokott ez előfordulni, ahol közoktatásban (is) oktató tanárok vannak, ők előszeretettel nem adják ki a jelenléti ívet, hanem saját maguk ikszelik be, ki volt ott a képzésen. 

Vigyázz ezzel, mert ez egy akkreditációs, vagy felnőttképzési ellenőrzésen nem megfelelőség. 

Miért?

Mert van egy felnőttképzési törvényünk (igen, a jó öreg 2001. évi CI-es), amely konkrétan kimondja, hogyaszongya: " képzésben részt vevő felnőtt által aláírt jelenléti íveket", ezeket képzésenként és 5 évig meg kell őrizni. Azaz törvény mondja ki, hogy a felnőttképzésben a jelenléti íveket a résztvevőknek kell aláírniuk. Nem a tanár ikszel, a résztvevő írja alá, hogy ott volt az órán. 

Erre érdemes figyelni, tanárok előszeretettel elfelejtik aláíratni a jelenléti íveket, érdemes őket egy adminisztratív munkatársnak ellenőriznie hétről-hétre, hogy megvannak-e a jelenléti íveken az aláírások. 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

 

Első, bátor lépések, a felnőttképzés bejelentése

 Hétfőn délután Óbudán voltunk Zsolttal. Beszélgettünk, autóztunk a Római partról a rakpart felé, a Gázgyár után az Auchan mögötti úton. Egy óvatlan pillanatban Zsolt felkiált: jaj egy kiccica! Az út túloldalán, a betonfal mellett, a 70-el száguldozó autók közé próbált becsalinkázni egy aprócska cica. Zsolt mondja: állj meg, kiszállok, nem hagyom ott a cicát. Azon az úton mindenki nyomja, mint az őrült, nincs is leállósáv, de megoldottam, felálltam az út melletti patkára, a bicikliútra. Zsolt kiugrott a kocsiból, rohant a cica felé. 

Száz szónak is egy a vége: megmentettük a cicát. Amikor Zsolt odarohant hozzá, hogy levegye az útról, a cica megijedt és az út melletti betonfal bokros tövébe menekült. Kétségbeesve nyávogott. Hívogattuk, aztán nekem sikerült elkapni, menekült volna rendesen. Remegett, nyávogott, és főállásban pinduri édes volt. Hogy került oda? Rögtön Óbudán elvittük állatorvoshoz, aki megállapította, hogy egészséges, tiszta a szőre, nincs bolhája és kb 4 hetes. Hazahoztuk, és most már dorombol, játszik, csámpázik, elesik, eszik, alomba vécézik, azaz teljesíti a kiscicák munkaköri leírásában foglaltakat. 

Az első lépések. Képzéseknél is fontosak. A cégek, amikor tapasztalat nélkül belevágnak a felnőttképzésbe, olykor-olykor hasonlítanak a pinduri kis cicánkra. Kimennek a 70-el száguldozó autók közé, aztán vagy megússzák a kalandot, vagy elütik őket a nagyobbak, gyorsabbak, nehezebbek, keményebbek. 

Ha felnőtteket akarsz képezni, kösd fel a gatyamadzagot és/vagy válassz egy jó tanácsadót. A jogszabályok ugyanis kezdőkre is ugyanúgy vonatkoznak, mint azokra, akiknek már van rutinjuk. A jogszabályok pedig erőteljes adminisztratív kötelezettségeket írnak elő. Első menetben is felnőttképzési nyilvántartásba kell vetetned magad, a nyilvántartásba azokat a képzéseket sorold fel, amelyeket tervezel végezni. 

A bejelentési űrlapot, útmutatóval, innen le tudod tölteni. 

Az első link az oldalon.

A felnőttképzési bejelentést a kormányhivatalokban tudod megtenni:

kormányhivatalok elérhetősége

FONTOS, ezt kevesen tudják: a bejelentésben szereplő képzéseket nem kötelező végezni. 

Okíthatsz felnőtteket, ha céged/egyéni vállalkozásod stb be van jelentve a felnőttképzési nyilvántartásba. Azokat a képzéseket tarthatod, amelyek be vannak jelentve a nyilvántartásba, viszont ha bejelented a képzést, nem jelenti azt, hogy rögtön kötelező is elkezdeni. A képzés neve ott van felsorolva, van rá képzési programod, nem kér enni, akár "alvóban" is maradhat évekig. 

Úgy aludhat, mint most a megmentett kiscicánk. Aztán majd egyszer felébred, és elkezd játszani. :)

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

Első, bátor lépések, a felnőttképzés bejelentése

 Hétfőn délután Óbudán voltunk Zsolttal. Beszélgettünk, autóztunk a Római partról a rakpart felé, a Gázgyár után az Auchan mögötti úton. Egy óvatlan pillanatban Zsolt felkiált: jaj egy kiccica! Az út túloldalán, a betonfal mellett, a 70-el száguldozó autók közé próbált becsalinkázni egy aprócska cica. Zsolt mondja: állj meg, kiszállok, nem hagyom ott a cicát. Azon az úton mindenki nyomja, mint az őrült, nincs is leállósáv, de megoldottam, felálltam az út melletti patkára, a bicikliútra. Zsolt kiugrott a kocsiból, rohant a cica felé. 

Száz szónak is egy a vége: megmentettük a cicát. Amikor Zsolt odarohant hozzá, hogy levegye az útról, a cica megijedt és az út melletti betonfal bokros tövébe menekült. Kétségbeesve nyávogott. Hívogattuk, aztán nekem sikerült elkapni, menekült volna rendesen. Remegett, nyávogott, és főállásban pinduri édes volt. Hogy került oda? Rögtön Óbudán elvittük állatorvoshoz, aki megállapította, hogy egészséges, tiszta a szőre, nincs bolhája és kb 4 hetes. Hazahoztuk, és most már dorombol, játszik, csámpázik, elesik, eszik, alomba vécézik, azaz teljesíti a kiscicák munkaköri leírásában foglaltakat. 

Az első lépések. Képzéseknél is fontosak. A cégek, amikor tapasztalat nélkül belevágnak a felnőttképzésbe, olykor-olykor hasonlítanak a pinduri kis cicánkra. Kimennek a 70-el száguldozó autók közé, aztán vagy megússzák a kalandot, vagy elütik őket a nagyobbak, gyorsabbak, nehezebbek, keményebbek. 

Ha felnőtteket akarsz képezni, kösd fel a gatyamadzagot és/vagy válassz egy jó tanácsadót. A jogszabályok ugyanis kezdőkre is ugyanúgy vonatkoznak, mint azokra, akiknek már van rutinjuk. A jogszabályok pedig erőteljes adminisztratív kötelezettségeket írnak elő. Első menetben is felnőttképzési nyilvántartásba kell vetetned magad, a nyilvántartásba azokat a képzéseket sorold fel, amelyeket tervezel végezni. 

A bejelentési űrlapot, útmutatóval, innen le tudod tölteni. 

Az első link az oldalon.

A felnőttképzési bejelentést a kormányhivatalokban tudod megtenni:

kormányhivatalok elérhetősége

FONTOS, ezt kevesen tudják: a bejelentésben szereplő képzéseket nem kötelező végezni. 

Okíthatsz felnőtteket, ha céged/egyéni vállalkozásod stb be van jelentve a felnőttképzési nyilvántartásba. Azokat a képzéseket tarthatod, amelyek be vannak jelentve a nyilvántartásba, viszont ha bejelented a képzést, nem jelenti azt, hogy rögtön kötelező is elkezdeni. A képzés neve ott van felsorolva, van rá képzési programod, nem kér enni, akár "alvóban" is maradhat évekig. 

Úgy aludhat, mint most a megmentett kiscicánk. Aztán majd egyszer felébred, és elkezd játszani. :)

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

Ad a programakkreditált képzés elvégzése végzettséget, vagy bármilyen munka végzésére feljogosít?

Röviden és tömören: nem.

Valaki, valamikor, valahogyan elterjesztette azt, főleg természetgyógyászati képzés körökben, hogy akkreditált képzés "végzettséget" ad. Nem ad. Az akkreditált képzés (tehát egy olyan képzés, ami programakkreditációval rendelkezik) elvégzése nem ad végzettséget adó bizonyítványt, sem OKJ-s bizonyítványt, sem oklevelet. Az akkreditált program elvégzése után a képző ad egy tanúsítványt, vagy egy igazolás, amely arról szól, hogy XY elvégezte a Z képzést, amely ettől eddig tartott.

Mire ad lehetőséget a programakkreditáció?

- ÁFAmentes képzések tartására

- intézményakkreditáció megszerzésére, mert a programakkreditáció a belépő az intézményakkreditációhoz.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

Ad a programakkreditált képzés elvégzése végzettséget, vagy bármilyen munka végzésére feljogosít?

Röviden és tömören: nem.

Valaki, valamikor, valahogyan elterjesztette azt, főleg természetgyógyászati képzés körökben, hogy akkreditált képzés "végzettséget" ad. Nem ad. Az akkreditált képzés (tehát egy olyan képzés, ami programakkreditációval rendelkezik) elvégzése nem ad végzettséget adó bizonyítványt, sem OKJ-s bizonyítványt, sem oklevelet. Az akkreditált program elvégzése után a képző ad egy tanúsítványt, vagy egy igazolás, amely arról szól, hogy XY elvégezte a Z képzést, amely ettől eddig tartott.

Mire ad lehetőséget a programakkreditáció?

- ÁFAmentes képzések tartására

- intézményakkreditáció megszerzésére, mert a programakkreditáció a belépő az intézményakkreditációhoz.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

Bünti, ha adatváltozást nem jelentesz be

Ahogy tegnap is írtam, megérkezett az első fecske, kellemes őszünk első, akkreditációt érintő jogszabályváltozása.

Lássuk csak közelről ezeket a szívmelengető újdonságokat.

A 196/2011 (IX.29.) Korm. rendelet módosítja az egyik akkreditációs rendeletet, a 22/2004. (II.16.) Korm. rendeletet.

A módosító rendelet: letölthető innen: http://www.kozlonykiado.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK11111.pdf

Az egyik változás: ha van egy cég/közoktatási intézmény, amely átalakul, átalakítják, jogutóddal szűnik meg, akkor ezt mindenképpen szerződésben kell meghatározni, illetve akkor kaphatja meg a szerződésben meghatározott jogutód az intézmény és/vagy programakkreditációt, ha a jogutód is megfelel a jogszabályi feltételeknek. 

A másik, lényeges változás: eddig, ha az intézmény, és/vagy programakkreditációs tanúsítványon található, az intézményre vonatkozó adatok (azaz: intézmény neve, székhelye, felnőttképzési nyilvántartási száma) megváltoztak és nem jelentetted be a FAT-nak, akkor ellenőrzés esetén ez azonnali akkreditációmegvonással járt. 

Most "csak" büntit fogsz kapni. :) 

Tehát, ha megváltoznak az intézmény fenti adatai (név, székhely, felnőttképzési nyilv. szám), akkor van 90 napod, hogy a FAT-nál ezt bejelentsd. Ez egy egyszerűsített eljárás, 5000 Ft-ba kerül, és innen tudod letölteni az űrlapot: 

https://www.nive.hu/index.php?option=com_content&view=article&id=211&Itemid=167

(Intézményakkreditáció menüpont alatt, adatváltozásra irányuló kérelem)

Ha 90 napon belül nem jelented be az adatváltozást, akkor a következő büntikre számíthatsz: 

- a kötelező legkisebb munkabér havi összege háromszorosa. 

Ez 2011-ben 78 000 Ft, ezt megszorzod hárommal, kijön 234 000 Ft. 

Ha jövőre felemelik a minimálbért 92 000 Ft-ra, akkor 276 000 Ft-ra "számíthatsz".

- Ha a mulasztás időtartama meghaladja a határidő kétszeresét, magyarul mondva, ha  a változástól számított 180 napnál is tovább nem jelented be a megváltozott adatokat, akkor a bünti összege a kötelező legkisebb munkabér havi összege tízszerese. 

Ez 2011-ben 780 000 Ft, ha jövőre megemelik a minimálbért, akkor 920 000 Ft. 

Baráti...

Arról nem szól a fáma, hogy mi történik akkor, ha van egy olyan cég/intézmény, akinek ugyan van akkreditációja (akár intézményakkreditáció, akár programakkreditáció), de nem használja az akkreditációt mondjuk egy éve és nem is akarja meghosszabbítani. 

Mi történik ebben az esetben,  ad-e arra jogszabály lehetőséget, hogy ne fizesse be a büntit, és "simán" csak elveszítse az akkreditációt? 

Azzal jársz a legjobban, ha 90 napon belül bejelented az adatváltozást.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

Bünti, ha adatváltozást nem jelentesz be

Ahogy tegnap is írtam, megérkezett az első fecske, kellemes őszünk első, akkreditációt érintő jogszabályváltozása.

Lássuk csak közelről ezeket a szívmelengető újdonságokat.

A 196/2011 (IX.29.) Korm. rendelet módosítja az egyik akkreditációs rendeletet, a 22/2004. (II.16.) Korm. rendeletet.

A módosító rendelet: letölthető innen: http://www.kozlonykiado.hu/nkonline/MKPDF/hiteles/MK11111.pdf

Az egyik változás: ha van egy cég/közoktatási intézmény, amely átalakul, átalakítják, jogutóddal szűnik meg, akkor ezt mindenképpen szerződésben kell meghatározni, illetve akkor kaphatja meg a szerződésben meghatározott jogutód az intézmény és/vagy programakkreditációt, ha a jogutód is megfelel a jogszabályi feltételeknek. 

A másik, lényeges változás: eddig, ha az intézmény, és/vagy programakkreditációs tanúsítványon található, az intézményre vonatkozó adatok (azaz: intézmény neve, székhelye, felnőttképzési nyilvántartási száma) megváltoztak és nem jelentetted be a FAT-nak, akkor ellenőrzés esetén ez azonnali akkreditációmegvonással járt. 

Most "csak" büntit fogsz kapni. :) 

Tehát, ha megváltoznak az intézmény fenti adatai (név, székhely, felnőttképzési nyilv. szám), akkor van 90 napod, hogy a FAT-nál ezt bejelentsd. Ez egy egyszerűsített eljárás, 5000 Ft-ba kerül, és innen tudod letölteni az űrlapot: 

https://www.nive.hu/index.php?option=com_content&view=article&id=211&Itemid=167

(Intézményakkreditáció menüpont alatt, adatváltozásra irányuló kérelem)

Ha 90 napon belül nem jelented be az adatváltozást, akkor a következő büntikre számíthatsz: 

- a kötelező legkisebb munkabér havi összege háromszorosa. 

Ez 2011-ben 78 000 Ft, ezt megszorzod hárommal, kijön 234 000 Ft. 

Ha jövőre felemelik a minimálbért 92 000 Ft-ra, akkor 276 000 Ft-ra "számíthatsz".

- Ha a mulasztás időtartama meghaladja a határidő kétszeresét, magyarul mondva, ha  a változástól számított 180 napnál is tovább nem jelented be a megváltozott adatokat, akkor a bünti összege a kötelező legkisebb munkabér havi összege tízszerese. 

Ez 2011-ben 780 000 Ft, ha jövőre megemelik a minimálbért, akkor 920 000 Ft. 

Baráti...

Arról nem szól a fáma, hogy mi történik akkor, ha van egy olyan cég/intézmény, akinek ugyan van akkreditációja (akár intézményakkreditáció, akár programakkreditáció), de nem használja az akkreditációt mondjuk egy éve és nem is akarja meghosszabbítani. 

Mi történik ebben az esetben,  ad-e arra jogszabály lehetőséget, hogy ne fizesse be a büntit, és "simán" csak elveszítse az akkreditációt? 

Azzal jársz a legjobban, ha 90 napon belül bejelented az adatváltozást.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu 

Az első fecske az őszi jogszabályváltozásokból...

Első változások az akkreditációs jogszabályokban.

Jogutódlás, büntetések összege. Végre megtudtuk, mennyi az annyi, jobban járunk-e a büntetéssel, mint az intézményakkreditáció elvételével.

Részletek holnap.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu

Az első fecske az őszi jogszabályváltozásokból...

Első változások az akkreditációs jogszabályokban.

Jogutódlás, büntetések összege. Végre megtudtuk, mennyi az annyi, jobban járunk-e a büntetéssel, mint az intézményakkreditáció elvételével.

Részletek holnap.

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési
Szakértő és Tanácsadó
www.felnottkepzesiakkreditacio.hu