2012. június 20., szerda

MA 9-től 12-ig ajándék vár Rád az akkreditációs blogon!


Meglepetés ajándék a blogon CSAK ma, 9-12-ig, 
CSAK Neked, 
mint a blog és a hírlevél olvasójának

Állítsd be a mobilodat, hogy figyelmeztessen, ma,
2012. június 20-án, szerdán, 9-12-ig MEGLEPETÉS AJÁNDÉK, CSAK 3 órán keresztül hozzáférhető a felnőttképzési akkreditációs blogon, a blog 3. születésnapja alkalmából.
Köszönet tőlem, Neked, mint hűséges olvasómnak.

Ne feledd, csak ma, 9-től 12-ig! Várlak, gyere, hogy letölthesd az ajándékot.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő





MA 9-től 12-ig ajándék vár Rád az akkreditációs blogon!


Meglepetés ajándék a blogon CSAK ma, 9-12-ig, 
CSAK Neked, 
mint a blog és a hírlevél olvasójának

Állítsd be a mobilodat, hogy figyelmeztessen, ma,
2012. június 20-án, szerdán, 9-12-ig MEGLEPETÉS AJÁNDÉK, CSAK 3 órán keresztül hozzáférhető a felnőttképzési akkreditációs blogon, a blog 3. születésnapja alkalmából.
Köszönet tőlem, Neked, mint hűséges olvasómnak.

Ne feledd, csak ma, 9-től 12-ig! Várlak, gyere, hogy letölthesd az ajándékot.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő





2012. június 19., kedd

MEGLEPETÉS AJÁNDÉK HOLNAP A BLOGON!


CSAK HOLNAP: MEGLEPETÉS AJÁNDÉK 
A BLOGON!

Ünnepeld velem a blog 3. szülinapját és a 200. bejegyzést!
FIGYELD HOLNAP A BLOGOT és
LETÖLTHETED A MEGLEPETÉS AJÁNDÉKOT 09:00-12:00-ig!


Találkozunk holnap,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Ízelítő a következő Informátor számból:
Hogyan szerezz felnőttképzőként új ügyfeleket? Hogyan építs bizalmat a potenciális ügyfelekben és a hatóságokban?
A felnőttképzési szerződés titkai
A gugli keresőoptimalizálás alapjai felnőttképzőknek
Rendeld meg most, hogy jólinformált legyél: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

MEGLEPETÉS AJÁNDÉK HOLNAP A BLOGON!


CSAK HOLNAP: MEGLEPETÉS AJÁNDÉK 
A BLOGON!

Ünnepeld velem a blog 3. szülinapját és a 200. bejegyzést!
FIGYELD HOLNAP A BLOGOT és
LETÖLTHETED A MEGLEPETÉS AJÁNDÉKOT 09:00-12:00-ig!


Találkozunk holnap,

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Ízelítő a következő Informátor számból:
Hogyan szerezz felnőttképzőként új ügyfeleket? Hogyan építs bizalmat a potenciális ügyfelekben és a hatóságokban?
A felnőttképzési szerződés titkai
A gugli keresőoptimalizálás alapjai felnőttképzőknek
Rendeld meg most, hogy jólinformált legyél: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

2012. június 15., péntek

Felnőttképzőként hogyan szerezz új ügyfeleket?



Messziről jött ember azt mond, amit akar. Honnan tudja az ügyfél, hogy megbízhat benned, felnőttképzőben? Az emberek azt bízzák meg, azzal kötnek üzletet, akit ismernek. Ez még jobban igaz a szolgáltatásokra, ahol az üzletkötés tárgya nem egy tárgy, egy termék, hanem maga az emberi kapcsolat. 

A képzés, a felnőttképzés szolgáltatásnyújtás és a szolgáltatás mindig az emberekről, az emberi kapcsolatokról szól. Amikor ember szolgáltat embernek. Emberi kapcsolat. Az, hogy közben ismereteket adunk át és vesz át a résztvevő, az egy dolog. Ha nincs emberi kapcsolat, nem lesz ismeretátadás, nem lesz felnőttképzés sem.

Az emberi kapcsolat az alapja a felnőttképzésnek is. Az emberi kapcsolatot pedig valamivel meg kell alapoznod, ha sikeres felnőttképző céget akarsz létrehozni és/vagy működtetni. Az emberi kapcsolatok alapja pedig a bizalom.

A bizalom a potenciális ügyfélnél két forrásból is jöhet: belülről, tehát a potenciális ügyfél érzi, hogy felnőttképzőként Te, a céged tud neki megoldást nyújtani a problémájára. A másik bizalom a fehér köpeny bizalma, azaz egy külső értékelésen a céged "fehér köpenyt" kapott. Ilyen az akkreditáció.

Hogyan nyerheted el a potenciális ügyfél bizalmát, hogy Téged tekintsen annak a felnőttképzőnek, akinél "képződni" akar?
Erről is szól a következő, 2012. június 19-én megjelenő Informátor. 


Kellemes hétvégét kívánok Neked,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Ízelítő a következő Informátor számból:
Hogyan szerezz felnőttképzőként új ügyfeleket? Hogyan építs bizalmat a potenciális ügyfelekben és a hatóságokban?
A felnőttképzési szerződés titkai
A gugli keresőoptimalizálás alapjai felnőttképzőknek
Rendeld meg most, hogy jólinformált legyél: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

Felnőttképzőként hogyan szerezz új ügyfeleket?



Messziről jött ember azt mond, amit akar. Honnan tudja az ügyfél, hogy megbízhat benned, felnőttképzőben? Az emberek azt bízzák meg, azzal kötnek üzletet, akit ismernek. Ez még jobban igaz a szolgáltatásokra, ahol az üzletkötés tárgya nem egy tárgy, egy termék, hanem maga az emberi kapcsolat. 

A képzés, a felnőttképzés szolgáltatásnyújtás és a szolgáltatás mindig az emberekről, az emberi kapcsolatokról szól. Amikor ember szolgáltat embernek. Emberi kapcsolat. Az, hogy közben ismereteket adunk át és vesz át a résztvevő, az egy dolog. Ha nincs emberi kapcsolat, nem lesz ismeretátadás, nem lesz felnőttképzés sem.

Az emberi kapcsolat az alapja a felnőttképzésnek is. Az emberi kapcsolatot pedig valamivel meg kell alapoznod, ha sikeres felnőttképző céget akarsz létrehozni és/vagy működtetni. Az emberi kapcsolatok alapja pedig a bizalom.

A bizalom a potenciális ügyfélnél két forrásból is jöhet: belülről, tehát a potenciális ügyfél érzi, hogy felnőttképzőként Te, a céged tud neki megoldást nyújtani a problémájára. A másik bizalom a fehér köpeny bizalma, azaz egy külső értékelésen a céged "fehér köpenyt" kapott. Ilyen az akkreditáció.

Hogyan nyerheted el a potenciális ügyfél bizalmát, hogy Téged tekintsen annak a felnőttképzőnek, akinél "képződni" akar?
Erről is szól a következő, 2012. június 19-én megjelenő Informátor. 


Kellemes hétvégét kívánok Neked,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

Ízelítő a következő Informátor számból:
Hogyan szerezz felnőttképzőként új ügyfeleket? Hogyan építs bizalmat a potenciális ügyfelekben és a hatóságokban?
A felnőttképzési szerződés titkai
A gugli keresőoptimalizálás alapjai felnőttképzőknek
Rendeld meg most, hogy jólinformált legyél: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

2012. június 12., kedd

A felnőttképzési szerződés




"Azt nem akarjuk beírni!" "Ez problémás, miért kell ezt beírni a felnőttképzési szerződésbe, nem hagyhatjuk ki?" Csak pár reakció a felnőttképzési szerződés tartalmára. :-)
Eddig több mint 160 cég szerzett sikerrel akkreditációt a segítségemmel. A felnőttképzési szerződés az egyik legsarkalatosabb pontja az ellenőrzésnek.

A felnőttképzési szerződést, hogy mit írj bele, nos, megtalálod a felnőttképzési törvény 20. §-ban. A sikeres felnőttképzési szerződés titkának nyitja: a törvényben leírt kötelező tartalom nem opcionálisan választható, hanem kötelező tartalom. 
Persze, el lehet térni a kötelező tartalomtól, akkor érdemes a következményeket is mérlegelni. :-) 

Ügyfeleim már kívülről fújják, a legegyszerűbb és ellenőrzésekre felkészülve a legjobb megoldás, hogy fogod a felnőttképzési törvényt, kikopizod belőle a felnőttképzési szerződést kötelező tartalmának pontjait, egyenként a pontok után kettőspontot teszel és kitöltöd. 
Ellenőrzésként az ellenőrök mikor hálásak nagyon a felnőttképzési szerződéssel kapcsolatban? Erről is lesz szó a következő Informátor számban, amely 2012. június 19-én jelenik meg. 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik: 
2012. június 19.

A felnőttképzési szerződés




"Azt nem akarjuk beírni!" "Ez problémás, miért kell ezt beírni a felnőttképzési szerződésbe, nem hagyhatjuk ki?" Csak pár reakció a felnőttképzési szerződés tartalmára. :-)
Eddig több mint 160 cég szerzett sikerrel akkreditációt a segítségemmel. A felnőttképzési szerződés az egyik legsarkalatosabb pontja az ellenőrzésnek.

A felnőttképzési szerződést, hogy mit írj bele, nos, megtalálod a felnőttképzési törvény 20. §-ban. A sikeres felnőttképzési szerződés titkának nyitja: a törvényben leírt kötelező tartalom nem opcionálisan választható, hanem kötelező tartalom. 
Persze, el lehet térni a kötelező tartalomtól, akkor érdemes a következményeket is mérlegelni. :-) 

Ügyfeleim már kívülről fújják, a legegyszerűbb és ellenőrzésekre felkészülve a legjobb megoldás, hogy fogod a felnőttképzési törvényt, kikopizod belőle a felnőttképzési szerződést kötelező tartalmának pontjait, egyenként a pontok után kettőspontot teszel és kitöltöd. 
Ellenőrzésként az ellenőrök mikor hálásak nagyon a felnőttképzési szerződéssel kapcsolatban? Erről is lesz szó a következő Informátor számban, amely 2012. június 19-én jelenik meg. 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik: 
2012. június 19.

2012. június 6., szerda

Minek látszol?



Múlt szombaton a kék-zöld leopárdmintás, arany pálmafákkal díszített Versace baseball sapkámat, rikítókék rövid bőrkabátot, pink topot és pink, strasszokkal kirakott farmert viseltem. Bementem az Aréna plázában egy dekorboltba. A három eladó ott dekolt a pénztárnál, nem szóltak hozzám. Én sem szóltam egy árva szót sem, szerintem előbb az eladónak kell köszönnie. Marslakó vagyok.

A boltban elrabolta tekintetem a csokispult, mi más. Odacsörtettem, megtekintettem a zseniális csokikat, tudod, azok a fajták, amelyekbe gyümölcsöket, magokat tesznek a tetejére, nagyon fessen néznek ki. El is döntöttem, miután feltankolok élelmiszerből a tecsóban, visszafelé bejövök és veszek egyet.

Így is történt, visszafele jövet, bezúztam szótlanul a boltba, odazúztam a csokikhoz, levettem egy táblával, odamentem a pénztárhoz, leraktam a csokit és a bankkártyámat, majd várakozó álláspontra helyezkedtem. A csaj elvette a kártyát, berakta a kütyübe, majd imígyen szóla: "Your code, please." Külföldinek néztek. Szerintem a csaj nem vette észre a nevemet a kártyán. Végigjátsztam a játékot. A végén rámosolyogtam a csajra: thank you see ya, olyan hangsúlyozással, mint amikor külföldiek mondják a sziát. Boldog mosollyal és hangosan köszönt vissza, ismét egy külföldi, aki megtanulta a sziát. 

Tanulság 1: viselj színes cuccokat és Versace baseball sapkát itthon, egyből külföldinek néznek. 
Tanulság 2: amit már az összes hűséges ügyfelem kívülről fúj, nem elég jónak lenni, annak is kell látszani. Az vagy a másik ember szemében, aminek látszol. 

Az emberi agy egyszerűsít. Erről szól az első benyomás. Ez érvényes akkreditációra, különösen az akkreditációs helyszíni szemlékre is. Nem elég szakmai jónak lenni, jónak is érdemes látszani.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Ma 11-kor megjelent a legfrissebb Informátor szám!
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik: 
2012. június 19.

Minek látszol?



Múlt szombaton a kék-zöld leopárdmintás, arany pálmafákkal díszített Versace baseball sapkámat, rikítókék rövid bőrkabátot, pink topot és pink, strasszokkal kirakott farmert viseltem. Bementem az Aréna plázában egy dekorboltba. A három eladó ott dekolt a pénztárnál, nem szóltak hozzám. Én sem szóltam egy árva szót sem, szerintem előbb az eladónak kell köszönnie. Marslakó vagyok.

A boltban elrabolta tekintetem a csokispult, mi más. Odacsörtettem, megtekintettem a zseniális csokikat, tudod, azok a fajták, amelyekbe gyümölcsöket, magokat tesznek a tetejére, nagyon fessen néznek ki. El is döntöttem, miután feltankolok élelmiszerből a tecsóban, visszafelé bejövök és veszek egyet.

Így is történt, visszafele jövet, bezúztam szótlanul a boltba, odazúztam a csokikhoz, levettem egy táblával, odamentem a pénztárhoz, leraktam a csokit és a bankkártyámat, majd várakozó álláspontra helyezkedtem. A csaj elvette a kártyát, berakta a kütyübe, majd imígyen szóla: "Your code, please." Külföldinek néztek. Szerintem a csaj nem vette észre a nevemet a kártyán. Végigjátsztam a játékot. A végén rámosolyogtam a csajra: thank you see ya, olyan hangsúlyozással, mint amikor külföldiek mondják a sziát. Boldog mosollyal és hangosan köszönt vissza, ismét egy külföldi, aki megtanulta a sziát. 

Tanulság 1: viselj színes cuccokat és Versace baseball sapkát itthon, egyből külföldinek néznek. 
Tanulság 2: amit már az összes hűséges ügyfelem kívülről fúj, nem elég jónak lenni, annak is kell látszani. Az vagy a másik ember szemében, aminek látszol. 

Az emberi agy egyszerűsít. Erről szól az első benyomás. Ez érvényes akkreditációra, különösen az akkreditációs helyszíni szemlékre is. Nem elég szakmai jónak lenni, jónak is érdemes látszani.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
Ma 11-kor megjelent a legfrissebb Informátor szám!
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik: 
2012. június 19.

2012. június 4., hétfő

Mitől függ a sikeres intézményakkreditáció?



Az intézményakkreditáció sikeressége apróságoktól függ. A siker több részből adódhat.

Intézményakkreditáció a kezdetektől a végéig, 7 lépésben:

1. A programakkreditációs eljárás elkezdése, kitöltöd a szükséges űrlapokat, a FAT honlapjáról letöltheted őket. Beadod a programakkreditációs kérelmet. 
2. Ha nincs hiánypótlás, akkor 2 hónap múlva a FAT küldi Neked postán a programakkreditációs tanúsítványt.
3. Megvalósítod a programakkreditáció alapján a képzést, ledokumentálod az egészet.
4. A képzés végén összeállítod a teljes intézményakkreditációs kérelmet, az összes hóbelebanccal együtt. Beadod az intézményakkreditációs kérelmet.
5. Felkészülsz a helyszíni szemlére. 
6. Helyszíni szemle, kijön két szakértő és megnézi, mit csináltál.
7. Ha nincs hiánypótlás és a jegyzőkönyvben nincsen nem-megfelelőség, akkor szintén a beadástól számítva 2 hónapra (a helyszíni szemle utáni FAT ülésen) megkapod az intézményakkreditációt. 

Bármelyik részen lehetsz sikeres és sikertelen, akár úgy is, hogy elolvastad és próbáltad értelmezni a jogszabályokat. Sokszor hallottam ügyfelektől, hogy elolvasták az összes jogszabályt, az alapján maguktól elkészítettek mindent, mégis hiánypótlás, vagy elutasítás lett a dolog vége. 

Mitől lesz sikeres egy intézményakkreditáció? Többek között erről is szó lesz az e hét szerdán, 2012.  június 6-án megjelenő legfrissebb Informátor számban. 
Ha ma megrendeled az Informátort és meg is érkezik szerda reggelig az utalásról az igazolás (vagy az utalás), szerdán olvashatod is: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

Kellemes hetet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, intézményakkreditáció sikeressége, OKJ-s vizsgaszervezéshez engedélyről tudnivalók.
 

Mitől függ a sikeres intézményakkreditáció?



Az intézményakkreditáció sikeressége apróságoktól függ. A siker több részből adódhat.

Intézményakkreditáció a kezdetektől a végéig, 7 lépésben:

1. A programakkreditációs eljárás elkezdése, kitöltöd a szükséges űrlapokat, a FAT honlapjáról letöltheted őket. Beadod a programakkreditációs kérelmet. 
2. Ha nincs hiánypótlás, akkor 2 hónap múlva a FAT küldi Neked postán a programakkreditációs tanúsítványt.
3. Megvalósítod a programakkreditáció alapján a képzést, ledokumentálod az egészet.
4. A képzés végén összeállítod a teljes intézményakkreditációs kérelmet, az összes hóbelebanccal együtt. Beadod az intézményakkreditációs kérelmet.
5. Felkészülsz a helyszíni szemlére. 
6. Helyszíni szemle, kijön két szakértő és megnézi, mit csináltál.
7. Ha nincs hiánypótlás és a jegyzőkönyvben nincsen nem-megfelelőség, akkor szintén a beadástól számítva 2 hónapra (a helyszíni szemle utáni FAT ülésen) megkapod az intézményakkreditációt. 

Bármelyik részen lehetsz sikeres és sikertelen, akár úgy is, hogy elolvastad és próbáltad értelmezni a jogszabályokat. Sokszor hallottam ügyfelektől, hogy elolvasták az összes jogszabályt, az alapján maguktól elkészítettek mindent, mégis hiánypótlás, vagy elutasítás lett a dolog vége. 

Mitől lesz sikeres egy intézményakkreditáció? Többek között erről is szó lesz az e hét szerdán, 2012.  június 6-án megjelenő legfrissebb Informátor számban. 
Ha ma megrendeled az Informátort és meg is érkezik szerda reggelig az utalásról az igazolás (vagy az utalás), szerdán olvashatod is: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

Kellemes hetet kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, intézményakkreditáció sikeressége, OKJ-s vizsgaszervezéshez engedélyről tudnivalók.
 

2012. május 30., szerda

Megdöbbentő eset




Egyik régi ügyfél, azután, hogy e-mailben árajánlatot kért és kapott tőlünk, valamint megkapta az árajánlatra való tájékoztatást, felkereste egyik ügyfelünket szóban és írásban, azért hogy "megvásárolná" és "átdolgozná" az általunk 2011-ben készített akkreditációs anyagot. Erről a szándékáról minket elfelejtett tájékoztatni.

Azonnal kaptuk az értesítést az ügyféltől. Először levegőt sem kaptam.
Ha Téged is a fenti "kéréssel" keresne meg bárki, akkor megköszönöm, hogy szólsz nekem. Biztos vagyok benne, tudod, mi a helyes.
Nagyon-nagyon köszönöm ügyfelemnek, aki szólt nekem, mivel próbálkozott valaki a hátam mögött. Köszönetképpen felajánlottunk vagy egy ajándék programakkreditáció elkészítését, vagy egy ajándék akkreditációs support szolgáltatást az év végéig, ők majd választanak. Köszönjük még egyszer. :-)
Pásztor Eszter és Werner Zsolt mindig meghálálják a segítséget.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik, OKJ-s vizsgaszervezés
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php


Megdöbbentő eset




Egyik régi ügyfél, azután, hogy e-mailben árajánlatot kért és kapott tőlünk, valamint megkapta az árajánlatra való tájékoztatást, felkereste egyik ügyfelünket szóban és írásban, azért hogy "megvásárolná" és "átdolgozná" az általunk 2011-ben készített akkreditációs anyagot. Erről a szándékáról minket elfelejtett tájékoztatni.

Azonnal kaptuk az értesítést az ügyféltől. Először levegőt sem kaptam.
Ha Téged is a fenti "kéréssel" keresne meg bárki, akkor megköszönöm, hogy szólsz nekem. Biztos vagyok benne, tudod, mi a helyes.
Nagyon-nagyon köszönöm ügyfelemnek, aki szólt nekem, mivel próbálkozott valaki a hátam mögött. Köszönetképpen felajánlottunk vagy egy ajándék programakkreditáció elkészítését, vagy egy ajándék akkreditációs support szolgáltatást az év végéig, ők majd választanak. Köszönjük még egyszer. :-)
Pásztor Eszter és Werner Zsolt mindig meghálálják a segítséget.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik, OKJ-s vizsgaszervezés
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php


2012. május 25., péntek

FIGYELEM: MEGDÖBBENTŐ ESET!!!!!



Jövő héten első kézből fogsz egy érdekes esetről olvasni.

Addig is kellemes hosszú hétvégét, én és Zsolt holnap helyszíni szemlén leszünk, brühühü :-))))

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik, OKJ-s vizsgaszervezés
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

FIGYELEM: MEGDÖBBENTŐ ESET!!!!!



Jövő héten első kézből fogsz egy érdekes esetről olvasni.

Addig is kellemes hosszú hétvégét, én és Zsolt holnap helyszíni szemlén leszünk, brühühü :-))))

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik, OKJ-s vizsgaszervezés
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php

2012. május 23., szerda

Ha a hajadat téped az akkreditáció fölött és legszívesebben odavágnád a papírokat a falhoz... Egyél csokit!



Emlékszem, amikor 2004-ben elkészítettem a saját cégünk első programakkreditációját, utána pedig az intézményakkreditációt. Akkor még, 2004-ben "csak" programakkreditációs szakértő voltam, az intézményakkreditációs szakértői státuszt 2004 végén pályáztam és kaptam meg. Lényeg, hogy 2004-ben, amikor a saját cégemnek csináltam meg a programakkreditációját, túl voltam a programakkreditációs szakértői tréningen, egy csomó programakkreditációs eljáráson, tképben voltam az elvárásokkal kapcsolatban. 

Ehhez képest is, két teljes hétbe, napi 6-8 órás munkámba került egy olyan program összehozása, amihez nagyon értettem. Mégis. Csak a programmal foglalkoztam két hétig, semmi mással. Emlékszem, sokszor a hajamat téptem, hogy pontosan mit, hová, hogyan írjak. Beadtam a programot. Elsőre elfogadták, ezek szerint jól dolgoztam. :-) 

Soha nem felejtem el, mennyit kínlódtam az első programakkreditációmmal.
Amikor már azon a ponton voltam, hogy elegem van az egészből és nekivágom a számítógépet a falnak, akkor ettem egy kis csokit, megnyugtatásul. Használt.

Az akkreditáció macerás dolog, sok meló, ráadásul olyan meló, amit általában senki sem szeret. Ha mégis egyedül vágsz bele, szerelkezz fel sok csokival. :-)


Kellemes szerdát kívánok Neked, 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik, OKJ-s vizsgaszervezés
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
 


Ha a hajadat téped az akkreditáció fölött és legszívesebben odavágnád a papírokat a falhoz... Egyél csokit!



Emlékszem, amikor 2004-ben elkészítettem a saját cégünk első programakkreditációját, utána pedig az intézményakkreditációt. Akkor még, 2004-ben "csak" programakkreditációs szakértő voltam, az intézményakkreditációs szakértői státuszt 2004 végén pályáztam és kaptam meg. Lényeg, hogy 2004-ben, amikor a saját cégemnek csináltam meg a programakkreditációját, túl voltam a programakkreditációs szakértői tréningen, egy csomó programakkreditációs eljáráson, tképben voltam az elvárásokkal kapcsolatban. 

Ehhez képest is, két teljes hétbe, napi 6-8 órás munkámba került egy olyan program összehozása, amihez nagyon értettem. Mégis. Csak a programmal foglalkoztam két hétig, semmi mással. Emlékszem, sokszor a hajamat téptem, hogy pontosan mit, hová, hogyan írjak. Beadtam a programot. Elsőre elfogadták, ezek szerint jól dolgoztam. :-) 

Soha nem felejtem el, mennyit kínlódtam az első programakkreditációmmal.
Amikor már azon a ponton voltam, hogy elegem van az egészből és nekivágom a számítógépet a falnak, akkor ettem egy kis csokit, megnyugtatásul. Használt.

Az akkreditáció macerás dolog, sok meló, ráadásul olyan meló, amit általában senki sem szeret. Ha mégis egyedül vágsz bele, szerelkezz fel sok csokival. :-)


Kellemes szerdát kívánok Neked, 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik, OKJ-s vizsgaszervezés
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
 


2012. május 21., hétfő

FAT-ról magyarra, avagy az intézményakkreditációs helyszíni szemle



Szoktam mondani az ügyfeleimnek, hogy a feladatom semmi más, mint a jogszabályok és a FAT szakértők nyelvezetét és elvárásait lefordítani normál, emberi nyelvre.

Az intézményakkreditációs helyszíni szemle előtt a szakértők elküldik az intézmény vezetőjének a FAT hivatalos levelét, amelyben benne foglaltatik, hogy mit kér a FAT a helyszíni szemlére. Előre mondom mindig az ügyfeleknek, hogy ne kapjanak szívinfarktust a megfogalmazástól, ugyanaz van a levélben, mint ami a jegyzőkönyvben is, csak más szavakkal.
Ahogy az egyik ügyfelem mondta: jelentkezésnek látszó szubjektum, azaz jelentkező. :-)

Ilyen pl. a következő:
"4.    Vizsgált felnőttképzési szolgáltatások dokumentumai.
•    Felnőttképzési szolgáltatások (legalább kettő, rendelet szerint) biztosításának dokumentumai. 
•    Kimutatás a felnőttképzési szolgáltatásokról."

Ez lefordítva magyarra következőket jelenti: az előzetes tudásfelmérés, ha pl. írásban van, akkor az írásbeli teszt, ha volt előzetes tudásfelmérés, akkor a teszt kitöltve. Ha mindkét szolgáltatás szóban történik, akkor pl. a kérdések listája.
A kimutatás a felnőttképzési szolgáltatásokról pedig nem más, mint pl. egy táblázat, hogy ki, mikor, milyen szolgáltatást vett igénybe. Ennyi, lefordítva FAT-ról magyarra.

Kellemes hétfőt kívánok Neked,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik
 


FAT-ról magyarra, avagy az intézményakkreditációs helyszíni szemle



Szoktam mondani az ügyfeleimnek, hogy a feladatom semmi más, mint a jogszabályok és a FAT szakértők nyelvezetét és elvárásait lefordítani normál, emberi nyelvre.

Az intézményakkreditációs helyszíni szemle előtt a szakértők elküldik az intézmény vezetőjének a FAT hivatalos levelét, amelyben benne foglaltatik, hogy mit kér a FAT a helyszíni szemlére. Előre mondom mindig az ügyfeleknek, hogy ne kapjanak szívinfarktust a megfogalmazástól, ugyanaz van a levélben, mint ami a jegyzőkönyvben is, csak más szavakkal.
Ahogy az egyik ügyfelem mondta: jelentkezésnek látszó szubjektum, azaz jelentkező. :-)

Ilyen pl. a következő:
"4.    Vizsgált felnőttképzési szolgáltatások dokumentumai.
•    Felnőttképzési szolgáltatások (legalább kettő, rendelet szerint) biztosításának dokumentumai. 
•    Kimutatás a felnőttképzési szolgáltatásokról."

Ez lefordítva magyarra következőket jelenti: az előzetes tudásfelmérés, ha pl. írásban van, akkor az írásbeli teszt, ha volt előzetes tudásfelmérés, akkor a teszt kitöltve. Ha mindkét szolgáltatás szóban történik, akkor pl. a kérdések listája.
A kimutatás a felnőttképzési szolgáltatásokról pedig nem más, mint pl. egy táblázat, hogy ki, mikor, milyen szolgáltatást vett igénybe. Ennyi, lefordítva FAT-ról magyarra.

Kellemes hétfőt kívánok Neked,


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. június 6.
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: a legújabb mániák programakkreditációnál, szavak jelentése felnőttképzésben, akkreditációs sztorik
 


2012. május 14., hétfő

Az intézményakkreditációban mit lehet írni a minőségcéloknál?




A minőségcéloknál, ha leveszed a „minőség” szót, akkor marad a cél, és így jobban átlátod, miről is szól. Technikailag a minőségcélok azok a célok, amelyeket, akkreditált intézmény révén, év végén kidolgozol a következő évre, hogy ezeket a célokat akarod elérni a következő évben. Amikor intézményakkreditációt kérelmezel, akkor is kell rendelkezned a tárgyévre érvényes minőségcélokkal.

A minőségcélokkal kapcsolatban annyi támpontot ad Neked a 24/2004. (VI.22.) FMM rendelet, amely ugye az akkreditációs bibliánk, hogyaszonyga: az érintettek számára közérthetőnek, továbbá mérhetőnek kell lenniük, kell legyen sikerkritériumuknak, alkalmasaknak kell lenniük objektív értékelésre. Persze határidőt, felelősöket és erőforrásokat is kell passzolnod hozzájuk. 

Ezek a minőségcélok a jogszabály szerint. Az ember azt gondolná, hogy végre valami, ami fehéren-feketén értelmezhető, full konkrét, ujjé. Várj egy kicsit az ujjongással.

Ilyeneket szoktunk a minőségcélokhoz írni, hogy pl. 10 db szakkönyv beszerzése az X képzéshez. Konkrét, mérhető, közérthető, alkalmas objektív értékelésre. Persze, határidőket, felelősöket és erőforrásokat is passzolunk hozzá. 

160 ügyfélnél tartok, helyszíni szemlékből kb. 120-nál tarthatok, ennyit láttam már, ennyi helyszíni szemlén voltam, akár, mint szakértő, akár, mint a saját cégem képviselője, akár, mint az ügyfél tanácsadója. 120X alkalommal a minőségcélok működtek. Kivéve egyszer, amikor a szerintem szubjektivitástól nem mentes szakértő belekötött. Hogy mibe?

Erről a sztoriról (nevek nélkül) is olvashatsz a következő Informátorban, amely holnap jelenik meg.

Fizess elő az Informátorra itt: http://fbi.info.hu/elofizetes.php, ha még ma elküldöd az utalásról az igazolást, akkor holnap már a postaládádban lehet a legfrissebb Informátor!


Kellemes hétfőt kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
 
Friss hírek a felnőttképzésben, magazin a felnőttképzésről: www.fbi.info.hu
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 15-én. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: felnőttképzési szolgáltatások, előzetes tudásfelmérés, tanárok ellenőrzése, minőségcélok intézményakkreditációnál

Az intézményakkreditációban mit lehet írni a minőségcéloknál?




A minőségcéloknál, ha leveszed a „minőség” szót, akkor marad a cél, és így jobban átlátod, miről is szól. Technikailag a minőségcélok azok a célok, amelyeket, akkreditált intézmény révén, év végén kidolgozol a következő évre, hogy ezeket a célokat akarod elérni a következő évben. Amikor intézményakkreditációt kérelmezel, akkor is kell rendelkezned a tárgyévre érvényes minőségcélokkal.

A minőségcélokkal kapcsolatban annyi támpontot ad Neked a 24/2004. (VI.22.) FMM rendelet, amely ugye az akkreditációs bibliánk, hogyaszonyga: az érintettek számára közérthetőnek, továbbá mérhetőnek kell lenniük, kell legyen sikerkritériumuknak, alkalmasaknak kell lenniük objektív értékelésre. Persze határidőt, felelősöket és erőforrásokat is kell passzolnod hozzájuk. 

Ezek a minőségcélok a jogszabály szerint. Az ember azt gondolná, hogy végre valami, ami fehéren-feketén értelmezhető, full konkrét, ujjé. Várj egy kicsit az ujjongással.

Ilyeneket szoktunk a minőségcélokhoz írni, hogy pl. 10 db szakkönyv beszerzése az X képzéshez. Konkrét, mérhető, közérthető, alkalmas objektív értékelésre. Persze, határidőket, felelősöket és erőforrásokat is passzolunk hozzá. 

160 ügyfélnél tartok, helyszíni szemlékből kb. 120-nál tarthatok, ennyit láttam már, ennyi helyszíni szemlén voltam, akár, mint szakértő, akár, mint a saját cégem képviselője, akár, mint az ügyfél tanácsadója. 120X alkalommal a minőségcélok működtek. Kivéve egyszer, amikor a szerintem szubjektivitástól nem mentes szakértő belekötött. Hogy mibe?

Erről a sztoriról (nevek nélkül) is olvashatsz a következő Informátorban, amely holnap jelenik meg.

Fizess elő az Informátorra itt: http://fbi.info.hu/elofizetes.php, ha még ma elküldöd az utalásról az igazolást, akkor holnap már a postaládádban lehet a legfrissebb Informátor!


Kellemes hétfőt kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
 
Friss hírek a felnőttképzésben, magazin a felnőttképzésről: www.fbi.info.hu
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 15-én. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: felnőttképzési szolgáltatások, előzetes tudásfelmérés, tanárok ellenőrzése, minőségcélok intézményakkreditációnál

2012. május 11., péntek

Az intézményakkreditáció megszerzése utáni élet



Egy szép napon arra ébredsz, hogy sürgősen szükséged van intézményakkreditációra. Körbenézel, próbálod kibogozni, mit várnak el Tőled. Amikor már összegyűlt 150 kérdésed, amelyekre legalább 500 választ találtál, akkor körbenézel, ki tud ebben segíteni. Hogy kíméld az idődet és idegeidet, megbízol egy profi tanácsadót, pl. engem :-), hogy segítsen Neked az intézményakkreditáció megszerzésében. 

A sikeres együttműködésnek köszönhetően megszerzed az intézményakkreditációt. Remek. 
Utána mi történik? 

Amikor felkészítem ügyfeleimet az intézményakkreditációra, ráállítom őket egy sínre, hogyan kell minden egyes alkalommal dokumentálni a képzéseket. Kitanítom őket, hogy minden képzést úgy papírozzanak le, ahogy megtanultuk felkészülésnél. Az intézményakkreditációs tanúsítvány megérkezése után pedig az ügyfeleim kapnak tőlem egy file-t, hogy mire figyeljenek, év végén milyen dokumentációkat kell mindig elkészíteni, na meg, ha a cég neve és székhelye változik, akkor mi a teendő. 

Azok az ügyfeleim, akik betartják az utasításaimat, rendre kiválóan szerepelnek az ellenőrzéseken. :-) A problémák akkor szoktak adódni, ha az adminisztrációs fegyelem lazul. Ugyanis, jó ha tudod, hogy az akkreditáció és az akkreditáció ellenőrzése főleg dokumentumelemzésből áll. Magyarul: a papíroknak rendben kell lennie. 

Nehezített pálya, hogy az akkreditáció érvényessége alatt (4 év) legalább egyszer, de inkább többször változni fognak a jogszabályok, amelyek persze, hát miért is ne, érintik a képzések adminisztrációját. Többek között ezért is hoztuk létre partneremmel, Zsolttal a Felnőttképzési Business Informátort, ahonnan tudsz tájékozódni, amikor megváltoznak a jogszabályok. Mert most is fognak. :-) 

Kellemes hétvégét kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
 
Friss hírek a felnőttképzésben, magazin a felnőttképzésről: www.fbi.info.hu
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 15-én. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: felnőttképzési szolgáltatások, előzetes tudásfelmérés, tanárok ellenőrzése

Az intézményakkreditáció megszerzése utáni élet



Egy szép napon arra ébredsz, hogy sürgősen szükséged van intézményakkreditációra. Körbenézel, próbálod kibogozni, mit várnak el Tőled. Amikor már összegyűlt 150 kérdésed, amelyekre legalább 500 választ találtál, akkor körbenézel, ki tud ebben segíteni. Hogy kíméld az idődet és idegeidet, megbízol egy profi tanácsadót, pl. engem :-), hogy segítsen Neked az intézményakkreditáció megszerzésében. 

A sikeres együttműködésnek köszönhetően megszerzed az intézményakkreditációt. Remek. 
Utána mi történik? 

Amikor felkészítem ügyfeleimet az intézményakkreditációra, ráállítom őket egy sínre, hogyan kell minden egyes alkalommal dokumentálni a képzéseket. Kitanítom őket, hogy minden képzést úgy papírozzanak le, ahogy megtanultuk felkészülésnél. Az intézményakkreditációs tanúsítvány megérkezése után pedig az ügyfeleim kapnak tőlem egy file-t, hogy mire figyeljenek, év végén milyen dokumentációkat kell mindig elkészíteni, na meg, ha a cég neve és székhelye változik, akkor mi a teendő. 

Azok az ügyfeleim, akik betartják az utasításaimat, rendre kiválóan szerepelnek az ellenőrzéseken. :-) A problémák akkor szoktak adódni, ha az adminisztrációs fegyelem lazul. Ugyanis, jó ha tudod, hogy az akkreditáció és az akkreditáció ellenőrzése főleg dokumentumelemzésből áll. Magyarul: a papíroknak rendben kell lennie. 

Nehezített pálya, hogy az akkreditáció érvényessége alatt (4 év) legalább egyszer, de inkább többször változni fognak a jogszabályok, amelyek persze, hát miért is ne, érintik a képzések adminisztrációját. Többek között ezért is hoztuk létre partneremmel, Zsolttal a Felnőttképzési Business Informátort, ahonnan tudsz tájékozódni, amikor megváltoznak a jogszabályok. Mert most is fognak. :-) 

Kellemes hétvégét kívánok, 

Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
 
Friss hírek a felnőttképzésben, magazin a felnőttképzésről: www.fbi.info.hu
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 15-én. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: felnőttképzési szolgáltatások, előzetes tudásfelmérés, tanárok ellenőrzése

2012. május 7., hétfő

Az előzetes tudásfelmérés haszna



Felnőttképzőként sem kell, hogy mindenki az ügyfeled legyen, azok legyenek az ügyfeleid, akiknek valóban kell az, amit adsz és akiknek Te és a Te céged kell. Erre szolgál az előzetes tudásfelmérés, hogy  felmérd a jelentkezőt, megnézd, ki ő és mit akar, mit tud, megismerkedjetek, „körbeszaglásszátok” egymást.

Az előzetes tudásfelmérés az, amit senki sem szeret csinálni. Először is, mert kötelező és a kötelező dolgokat senki sem szereti. Azonban vannak itt mélyebben fekvő okok is. Kettő is. Úgy hívják őket: félelem és lustaság.      

1. Első félelem: a cég üzletet, ügyfelet veszít. Így is van, ez benne van a pakliban. Az előzetes tudásfelméréssel pontosan kiderül, hogy a jelentkező, érdeklődő mit tud és ha nem azt, nem úgy, amiről a képzés szól, akkor az a képzés nem neki való, tehát el kell tanácsolni. Mi van, ha ez nem történik meg?

Beiratkozik a delikvens a képzésbe, vagy a megrendelő delegálja őt. Aztán elégedetlen lesz, hiszen a képzés vagy mélyen alatta, vagy magasan felette lesz az ő tudásszintjének. Ha saját pénzével fizetett a tanfolyamért (húúúú, milyen ritka ez mostanság, most hirtelen elfogott a nosztalgia :-)), akkor teljes joggal lesz elégedetlen, rossz esetben visszakéri a pénzét, még rosszabb esetben soha az életben nem néz többet a felnőttképző háza tájára.   

Az előzetes tudásfelmérés kihagyása rövid távon megoldás csak, rövid távon kényelmes, bevételnövelő és költségkímélő, közép és/vagy hosszú távon viszont pont a bevételtől, az ügyfelektől kímél meg Téged.   

A második félelem a tudásfelméréstől, valamint a lustaság szerepe a tudásfelmérés elhagyásában? Nos, ezekről és a megoldásokról a következő Informátorban olvashatsz, megjelenik 2012. május 15-én, kedden.   



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 15-én. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: felnőttképzési szolgáltatások, előzetes tudásfelmérés, tanárok ellenőrzése
     

Az előzetes tudásfelmérés haszna



Felnőttképzőként sem kell, hogy mindenki az ügyfeled legyen, azok legyenek az ügyfeleid, akiknek valóban kell az, amit adsz és akiknek Te és a Te céged kell. Erre szolgál az előzetes tudásfelmérés, hogy  felmérd a jelentkezőt, megnézd, ki ő és mit akar, mit tud, megismerkedjetek, „körbeszaglásszátok” egymást.

Az előzetes tudásfelmérés az, amit senki sem szeret csinálni. Először is, mert kötelező és a kötelező dolgokat senki sem szereti. Azonban vannak itt mélyebben fekvő okok is. Kettő is. Úgy hívják őket: félelem és lustaság.      

1. Első félelem: a cég üzletet, ügyfelet veszít. Így is van, ez benne van a pakliban. Az előzetes tudásfelméréssel pontosan kiderül, hogy a jelentkező, érdeklődő mit tud és ha nem azt, nem úgy, amiről a képzés szól, akkor az a képzés nem neki való, tehát el kell tanácsolni. Mi van, ha ez nem történik meg?

Beiratkozik a delikvens a képzésbe, vagy a megrendelő delegálja őt. Aztán elégedetlen lesz, hiszen a képzés vagy mélyen alatta, vagy magasan felette lesz az ő tudásszintjének. Ha saját pénzével fizetett a tanfolyamért (húúúú, milyen ritka ez mostanság, most hirtelen elfogott a nosztalgia :-)), akkor teljes joggal lesz elégedetlen, rossz esetben visszakéri a pénzét, még rosszabb esetben soha az életben nem néz többet a felnőttképző háza tájára.   

Az előzetes tudásfelmérés kihagyása rövid távon megoldás csak, rövid távon kényelmes, bevételnövelő és költségkímélő, közép és/vagy hosszú távon viszont pont a bevételtől, az ügyfelektől kímél meg Téged.   

A második félelem a tudásfelméréstől, valamint a lustaság szerepe a tudásfelmérés elhagyásában? Nos, ezekről és a megoldásokról a következő Informátorban olvashatsz, megjelenik 2012. május 15-én, kedden.   



Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 15-én. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: felnőttképzési szolgáltatások, előzetes tudásfelmérés, tanárok ellenőrzése
     

2012. április 25., szerda

A felnőttképzés útjai, Széll Kálmán terv 2.0



Hétfőn este jelent meg az Indexen az új Széll Kálmán terv.
A felnőttképzéssel kapcsolatban a következő lényeges információkat lehet megtudni: 

- 2012 II. félévben új felnőttképzési törvény, amely (és itt most idézek) a "támogatott, a munkaerőpiac valós igényeinek kielégítését megvalósító képzésekre koncentrál." Értsd: pályázati keretek közt megvalósuló képzésekre.
- Az új felnőttképzési törvény célja az lesz, biztosítékok lesznek benne, hogy a résztvevők minőségi tudással lépjenek ki a képzésből. Hogyan fogja ezt elérni az új jogszabály? A résztvevőket fogja motiválni, vagy az intézményeket? Vagy esetleg, hódolva az "ősi" kárpát-medencei népszokásnak, büntetni fog? Nyitott kérdések. 
- Új programok (értsd: pályázatok) indulnak az egész életen át tartó tanulás elősegítésére, informatikai, nyelvi programok, munkahelyi képzések támogatása, alacsony iskolai végzettségűek és elavult szakmával rendelkezők támogatása.
- 2012, 2013, több mint 100 000 főt képeznek tervezni pályázatok keretében. Erről a konkrét programról is írtam az Informátorban. 
Forrás: Széll Kálmán terv 2.0, 24. pont, 37. oldal., 87. oldal

Úgy tűnik, hogy izgalmas, jogszabályváltozásokkal és pályázatokkal tarkított évnek nézünk elébe.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 3-án. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: minőségirányítás 1.0 a felnőttképzésben, pénzügyek a felnőttképzésben, ellenőrzések. 


A felnőttképzés útjai, Széll Kálmán terv 2.0



Hétfőn este jelent meg az Indexen az új Széll Kálmán terv.
A felnőttképzéssel kapcsolatban a következő lényeges információkat lehet megtudni: 

- 2012 II. félévben új felnőttképzési törvény, amely (és itt most idézek) a "támogatott, a munkaerőpiac valós igényeinek kielégítését megvalósító képzésekre koncentrál." Értsd: pályázati keretek közt megvalósuló képzésekre.
- Az új felnőttképzési törvény célja az lesz, biztosítékok lesznek benne, hogy a résztvevők minőségi tudással lépjenek ki a képzésből. Hogyan fogja ezt elérni az új jogszabály? A résztvevőket fogja motiválni, vagy az intézményeket? Vagy esetleg, hódolva az "ősi" kárpát-medencei népszokásnak, büntetni fog? Nyitott kérdések. 
- Új programok (értsd: pályázatok) indulnak az egész életen át tartó tanulás elősegítésére, informatikai, nyelvi programok, munkahelyi képzések támogatása, alacsony iskolai végzettségűek és elavult szakmával rendelkezők támogatása.
- 2012, 2013, több mint 100 000 főt képeznek tervezni pályázatok keretében. Erről a konkrét programról is írtam az Informátorban. 
Forrás: Széll Kálmán terv 2.0, 24. pont, 37. oldal., 87. oldal

Úgy tűnik, hogy izgalmas, jogszabályváltozásokkal és pályázatokkal tarkított évnek nézünk elébe.


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő
A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 3-án. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: minőségirányítás 1.0 a felnőttképzésben, pénzügyek a felnőttképzésben, ellenőrzések. 


2012. április 23., hétfő

A felnőttképzés Mekk Mesterei



Emlékszel Mekk Mester figurájára? Aki mindenhez "ért", igazából semmihez sem. Van az angolban erre egy remek mondás: 

"Jack of all trades master of nothing." Minden szakma Jancsija, egyiknek sem mestere.

A cégek világa tele van ilyen cégekkel: "Pizzéria és hullaszállítás, kiváló minőségben, jutányos áron!" :) Mi az üzenet ilyenkor? Kitaláltad: igazából kiválóan egyikhez sem ért. Általában ezeknél a cégeknél, ha kicsit megkapargatod, kiderül, hogy a tulajdonos ért/ett valamihez kiválóan, aztán jöttek az ügyfelek és elkezdték kérni ezt is, azt is, a tulajdonos pedig nem mondott nemet. Kisvártatva előállt az a helyzet, hogy mindent kínál, egyikből sem különleges. 

Amikor Steve Jobs visszament a 90-es évek végén az Apple-höz, az Apple haldoklott. Jobs-nak az egyik első lépése az volt, hogy összehívott mindenkit. Akkor és ott látványosan egy filccel áthúzta azt a rengeteg firlefrancot ábrázoló prospektust, amit az Apple akkor árult. Felrajzolt a táblára 4 kategóriát, 4 terméket és azt mondta: ebben vagyunk jók, ezekre koncentrálunk, a többi megy a levesbe.

A 21. század, jobban, mint eddig a történelemben bármikor, a specializálódás százada is lesz.

A felnőttképzésben eldöntötted, hogy miben vagy kiváló, miben kiváló a céged? Szakmai képzésekben? Azon belül melyik szakma? Nyelvi képzésekben? Azon belül melyik nyelv? Tréningekben? Azon belül melyik terület? Hatósági képzésekben? Azon belül melyik hatóságé? Bármi más képzésben? 
Ha magadba néztél, hallgattál a szívedre és eldöntötted, akkor arra a területre fókuszálsz? 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 3-án. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: minőségirányítás a felnőttképzésben, pénzügyek a felnőttképzésben, ellenőrzések. 




A felnőttképzés Mekk Mesterei



Emlékszel Mekk Mester figurájára? Aki mindenhez "ért", igazából semmihez sem. Van az angolban erre egy remek mondás: 

"Jack of all trades master of nothing." Minden szakma Jancsija, egyiknek sem mestere.

A cégek világa tele van ilyen cégekkel: "Pizzéria és hullaszállítás, kiváló minőségben, jutányos áron!" :) Mi az üzenet ilyenkor? Kitaláltad: igazából kiválóan egyikhez sem ért. Általában ezeknél a cégeknél, ha kicsit megkapargatod, kiderül, hogy a tulajdonos ért/ett valamihez kiválóan, aztán jöttek az ügyfelek és elkezdték kérni ezt is, azt is, a tulajdonos pedig nem mondott nemet. Kisvártatva előállt az a helyzet, hogy mindent kínál, egyikből sem különleges. 

Amikor Steve Jobs visszament a 90-es évek végén az Apple-höz, az Apple haldoklott. Jobs-nak az egyik első lépése az volt, hogy összehívott mindenkit. Akkor és ott látványosan egy filccel áthúzta azt a rengeteg firlefrancot ábrázoló prospektust, amit az Apple akkor árult. Felrajzolt a táblára 4 kategóriát, 4 terméket és azt mondta: ebben vagyunk jók, ezekre koncentrálunk, a többi megy a levesbe.

A 21. század, jobban, mint eddig a történelemben bármikor, a specializálódás százada is lesz.

A felnőttképzésben eldöntötted, hogy miben vagy kiváló, miben kiváló a céged? Szakmai képzésekben? Azon belül melyik szakma? Nyelvi képzésekben? Azon belül melyik nyelv? Tréningekben? Azon belül melyik terület? Hatósági képzésekben? Azon belül melyik hatóságé? Bármi más képzésben? 
Ha magadba néztél, hallgattál a szívedre és eldöntötted, akkor arra a területre fókuszálsz? 


Pásztor Eszter
Országos Felnőttképzési és
Akkreditációs Szakértő

A következő Informátor szám, hírekkel, újdonságokkal, ötletetekkel megjelenik 2012. május 3-án. 
Időben meg akarod kapni, nem akarsz lemaradni?
Itt tudsz Informátor taggá válni: http://fbi.info.hu/elofizetes.php 
Ízelítő a következő Informátor számból: minőségirányítás a felnőttképzésben, pénzügyek a felnőttképzésben, ellenőrzések.